为扎实推进学期末各项教学工作，强化质量意识，提升管理效能，计算机学院于2025年6月4日下午在松山湖校区2-102报告厅召开本学期第四次学院大会。校长助理、院长田立伟，副院长刘肃平、樊勇，督导，综合办主任，教学、科研助理，全体专任教师及办公室人员参加会议。会议由副院长樊勇主持。
会议第一项议程，由副院长樊勇就教学工作进行安排。他围绕专业带头人及骨干教师的考核与下一学年度的选聘、专任教师期末绩效考核、近期课堂管理问题、整周实训、期末考试等相关工作进行提示，他要求各教研室及产业学院严格对照任务清单完成当期骨干教师考核工作，并提前谋划新一期骨干选聘，明确标准，确保选拔出能发挥引领示范作用的骨干力量；整周实训要体现综合性、真实性并对接产业需求，毕业设计与实习巡视务必严格要求。他特别强调要严肃整改近期巡课发现的课堂问题：要求任课教师加强考勤管理，密切联动学工线，提升学生到课率；同时强化课堂纪律管理，优化教学设计，提升课堂吸引力，解决学生玩手机、睡觉等问题。针对毕业设计质量，他通报了2024届论文抽检发现的问题，要求全体指导教师引以为戒，严把本届及未来毕业设计质量关。最后，樊勇副院长总结强调教学与科研是教师发展的双翼，提出“自觉、自省、自查、自纠”的要求，勉励全体教师主动担当，实现个人与学院共同成长。
会议第二项议程，由学院教研助理李志慧老师对即将到来的期末考试相关工作进行了重点强调和具体安排，李老师详细介绍了期末考试的监考流程、注意事项，结合历年考试教学事故案例进行了警示教育，并对机试和笔试的考核要求做了明确说明。要求全体教师高度重视，认真履行监考职责，严格按规范执行流程，维护考试公平公正。
会议第三项议程，由副院长刘肃平就科研与产教融合工作作重要提示。他首先详细解读了面向2022级实施的“四导向”分类培养模式，强调教师要深度参与，主动做好沟通、指导。针对提升学科竞争力，他指出学院在“大创”和学科竞赛方面仍有提升空间，要求项目负责人优化方案，注重项目培育与科研成果支撑，做好校级选拔，争取省级以上赛事突破。刘肃平副院长特别指出，本年度是硕士点建设的关键之年，要求教师，尤其是副高及博士以上教师，密切关注省自然科学基金、市厅级科研项目等重大平台项目的申报节点，积极申报。同时，他要求科研骨干教师对照个人任务清单，逐项落实，确保完成既定目标。
会议第四项议程，由樊督导对近期实训课程作相关提示。他首先要求整周实训必须确保教学材料（大纲、计划、指导书）齐备且符合人才培养方案，并建议通过典型案例分阶段教学、加强课堂巡回指导与问题讲解来提升效果。接着，他再次指出课堂教学中存在的“四率”（到课率、抬头率、点头率、参与率）低、纪律不佳及部分教师教学设计不足等问题，要求教师高度重视并改进。最后，樊督导重点通报了近期审核期末试卷材料发现的典型问题，要求相关教师按规范出差，各教研室严格审核，避免类似问题在期末考试材料中出现。
会议最后，校长助理、院长田立伟作总结讲话与工作部署。他首先对新同事的加入表示热烈欢迎，并着重强调在学校飞速发展的背景下，全体教师必须强化质量意识与规范意识。田校助指出，质量是学院的生命线，贯穿学生培养全过程，要求教师在课前备课、课堂教学、课后辅导、论文指导、实习就业等各个环节精益求精、持续改进。接着，他从外出培训学习、考察交流、举办国际会议、合同续签、职称评审、竞赛获奖等方面对学院近期工作进行通报，对获奖人员进行表扬，倡导全体教职工向优秀学习。紧接着，田校助对硕士点建设、审核评估整改、期末绩效考核等重点工作进行部署，要求全员全力冲刺硕士点建设，按规范推进审核评估整改工作，全面梳理、总结本学期的工作，做好期末绩效考核工作。最后，田校助对全体教职工提出两点要求：一是要有创新与担当精神，鼓励教师全员将锐意创新融入日常工作；二是爱岗敬业，做一行爱一行，要认同学校文化、学院文化，在平凡岗位上做出突出贡献。
本次大会系统梳理了学期末重点任务，明确了硕士点建设等重大攻坚目标。全院教职工将以时不我待的紧迫感，凝心聚力，扎实工作，共同推动学院高质量发展。
