为助力管院学子锚定企业需求,制定职业规划,近日管理学院召开了“职业规划系列讲座——职场核心优势挖掘与名企offer获取” 专题讲座。
参加本次活动的老师有广东科技学院电子商务专业教师、GCDF全球职业规划师、粤港澳大湾区教育创新协会副会长、香港国听教育&深圳博思科教副总经理万文双老师;管理学院学生工作办公室主任陈思旗老师;学生第一党支部书记李秋坤老师;学生第四党支部书记苏啸天老师;学生第五党支部书记刘和平老师。
万文双老师围绕“自我定位”与“自我优势”两大核心,为同学们系统讲解了如何找到既热爱又擅长的发展方向。
万老师指出,清晰的自我定位是成为自己的开始。她引导大家思考“我是谁”“我从哪里来”“我要到哪里去”这三个根本问题,并建议从分析自己、行业与对手三个维度入手,构建个人的人生定位坐标系。在优势探索方面,万老师提出“新木桶理论”,强调不应盲目补短,而应在优势之上构建核心能力圈。
此外,万老师还介绍了MBTI、DISC、人类图等工具作为辅助参考,并鼓励大家在AI时代积极发展“人机融合”能力,持续学习、创造优势。最后,她强调:找到优势只是起点,持续发展才是关键。唯有在热爱的领域做擅长的事,才能走向真正幸福的人生之路。
陈嘉慧老师指出,一份清晰的职业规划是大学成功的导航仪。她建议同学们将四年学习视为一个完整的能力储备期,进行系统性自我投资。
陈老师强调,规划始于清晰的自我认知。大一大二应勇于探索,通过社团、课程和广泛阅读,找到兴趣与优势的交汇点。进入大三,则需聚焦目标,将优势转化为实习、项目竞赛等硬核能力,构建个人“护城河”。到了大四,便是冲刺与衔接阶段,在实战中验证规划,完成从校园到职场的平稳过渡。她提醒同学们,规划并非一成不变,而是一个动态调整的过程。关键在于保持目标感,持续行动,让大学四年每一步都为目标赋能,最终在热爱的领域脱颖而出。
经过本次讲座,同学们受益匪浅,希望本次讲座能成为同学们走向优秀企业的第一块敲门砖。祝愿大家都能在未来的求职路上收获心仪offer,走出属于自己的职业花路!

