2021年11月2日下午3：00，外国语学院在C2-304会议室召开党政联席会，就近期教科研情况、毕业生就业情况和论文开题等情况进行通报与工作部署。会议由学院副院长陈严春主持。
本次会议议程主要围绕七个方面进行：学工副院长邓君君通报2021届毕业生就业率；教学科研助理郭莹通报2020-2021学年第二学期期末试卷及2021届毕业论文、实习材料检查情况；教学科研助理潘新淮通报2022届本科毕业论文开题答辩情况；教学科研助理贾钟琦通报2022届毕业生外语类专场招聘会情况；与会人员商讨《外国语学院超星学习通建设及使用考核标准》、《关于魏淇同学的处分决定》以及《关于遴选外国语学院科研团队成员的通知》三份文件。
学工副院长首先通报了2021届毕业生整体就业情况，对个别就业困难的毕业生，需要全院教师和辅导员共同发力给与支持和帮助，点对点指导，解决难题，促进毕业生顺利就业。
教学科研助理郭莹在会上汇报了2020-2021学年第二学期期末试卷及2021届毕业论文、实习材料检查情况，数据显示我院整体情况优于其他学院，但对不足之处也要重视，需会同各教研室老师认真仔细复查，争取做到最优。
教学科研助理潘新淮汇报了2022届本科毕业论文开题答辩情况。10月31日在南城、松山湖两个校区同时进行2022届毕业生开题答辩工作，此项工作涉及1263名学生、204位老师参加答辩工作，开题答辩整体工作顺利开展。基于个别学生的特殊情况将在本周日上午组织第二次开题答辩工作，及时组织相关老师跟进此项工作。
教学科研助理贾钟琦汇报了10月27日2022届毕业生外语类专场招聘会情况，总结了2022届毕业生应聘过程中存在的突出问题，并就毕业生对参加招聘会的态度和就业意识展开讨论，同时学院将对学生简历制作给与指导，并与就业中心沟通提高参会单位参加数量和质量，进一步促进毕业生就业和就好业。
教学科研助理郭莹介绍了《外国语学院超星学习通建设及使用考核标准》，对考核标准内容进行讲解，并就标准细则和分值进行讨论，在征询各教研室主任意见后，汇总更新形成正式文件下发。
学工助理王树青介绍魏淇同学在校表现情况，根据学校相关规章制度，对魏淇同学的处理决定达成一致意见。
教学科研助理潘新淮介绍了遴选外国语学院科研团队成员的方案内容，与会老师共同研讨，提出修改意见并获得一致通过。
会议最后，陈严春副院长作总结发言，我们学院各项工作需要老师们尽心尽力、多思考、多沟通、共同攻坚克难，才能顺利推进完成。期待下次我院党政联席会议各位老师除了日常工作沟通协调外，能从自身工作角度，结合实际，提出更多有建设性的议题，不断推进外国语学院向前向上更好的发展。
