各系（部）：
2015～2016学年第二学期即将结束，根据学院考核的有关规定及要求，各系（部）教师分学期进行考核，现将本学期考核有关要求通知如下：
一、请各系（部）严格按照文件规定进行考核。
二、本次考核由各系（部）主任组织有主任、教学副主任、督导、教研室主任、每个专业不少于1名普通教师代表参加的考核小组进行考核，请各系（部）在2016年6月17日前将考核小组成员名单报教务处。
三、各系（部）确定教师考核分值后，应当在本单位内部公开并接受质询。
四、各系（部）将以下材料于2016年7月1日15：00前报教务处，教务处整理后报主管院领导审核，并将审核的考核结果送人事处，由人事处计算绩效考核得分。
1. 2015－2016学年第二学期教师学期绩效考核评分表（样表见附件，请按样表进行数据填写），含总排名表及按职称（高级、中级及以下）分类排名表，需提交纸质版及电子版。
2. 考核小组考核意见表（提交纸质版）。
五、特别说明
1. 本次考核依据《广东科技学院专任教师绩效考核实施办法(2015版）》执行。
2. 本次考核对象为专任教师，系（部）主任、教学副主任、校内兼课及校外兼职教师的考核另按学院规定实施。
附件： 1. 教师学期绩效考核评分表 (总排名表、按职称分类排名表)
2. 教师学期绩效考核小组考核意见表
3.《广东科技学院专任教师绩效考核实施办法（2015版）》
教 务 处
