为突破场地限制、让更多同学向榜样学习，6月3日，我校第五届简历精英挑战赛决赛创新采用全程线上直播形式，在南城校区6-201直播间圆满落幕。本次决赛特邀广东博海计量科技有限公司总经理赵永志、东莞市忠信会计服务有限公司总经理全敏等校内外评委。经过层层选拔，10位优秀选手脱颖而出，站上云端舞台。他们以简历为笔、以演讲为声，在直播间里碰撞出真实的职场火花，向全校师生诠释了新时代大学生的职业抱负与青春锐气。决赛进行期间直播观看人数超1500人次，点赞超5000次。

 

一场“无边界”的决赛：

直播让优秀被看见

本届决赛采用全程线上直播形式，打破了座位的限制、消除了校区的隔阂，无论身处南城还是松山湖，无论大一还是大四，每位学子都能实时进入直播间，零距离观摩简历展示与即兴演讲。屏幕上，选手沉着应答；屏幕外，观众点赞留言。知识与经验在云端流动，“向优秀学习”不再是口号，而成为一场人人可参与、时时可回看的沉浸式课堂。

在赛制设计上，决赛高度还原真实求职场景，设置了“3分钟自我介绍（PPT展示）+ 3分钟即兴演讲”两大环节。其中即兴演讲题目由AI面试官根据每位选手的求职意向与个人经历现场生成——这是本次赛事的一次智能升级。选手们不仅要在短时间内组织语言，更要在压力下展现思辨深度与解决方案能力。评委席上，来自企业导师与校内专家频频点头，不时记录，直播间里则掀起一轮又一轮的讨论热潮。

十种职业理想，同一份青春宣言

站在直播前的十位选手，专业背景各异，职业志向却同样清晰而炽热。他们中，有人从色彩与线条中走来，立志用视觉设计传递美育初心，让教育因美而更温暖；有人以语言为桥，计划将东方美妆推向四海，在跨境运营中书写文化自信。有人扎根金融科技，用数据洞察用户需求，让每一次产品迭代都经得起A/B测试的检验；也有人锚定机器人领域的嵌入式AI开发，以代码为骨骼，以算法为神经，锻造未来产业的硬核基石。十位选手，十种赛道，却共用同一个关键词：实干。正如他们反复强调的——“以实干逐星光”“用实践护稳航”“聚力稳步前行”，这些掷地有声的宣言，构成了本届决赛最扎实的行动答卷。

选手展示与投票环节结束后，评委组根据选手在自我介绍、即兴演讲及综合素养等方面的表现进行现场评分，结合观众投票结果，最终评选出：刘立冬、杨顺越、尤诗诗、黎梓健、杨可羽获一等奖；缪嘉丽、林梅栋、黎泳君、梁育华、覃莉柃、朱明、麦俞铭、刘杨 、张怡浩、杨雯祺获二等奖；黄晓梅、王冠新、黄晨灵、聂坤、陈子云、罗伟峰、林思琦、吴芮、周岚萍、王映彤、李瑞康、蔡未来、李梓晴、覃木森、曾雨晴获三等奖；杨顺越获最佳人气奖；汪安琪、王琎、李宝如、郑启聪 、肖晴文获优秀指导教师奖；管理学院、艺术设计学院获优秀组织奖。

一堂“看得见”的就业公开课

赛后，评委代表赵永志对本次赛事进行现场点评。他高度评价了十位选手务实而前沿的职业定位与脚踏实地的实践经历，并勉励同学们保持终身学习，以持续精进的姿态应对职场万变。同时，他充分肯定了线上直播的创新形式：“同学们隔着屏幕依然传递出强大的自信与专业度，这不仅扩大了覆盖面，更让企业直观感受到年轻一代的数字化表达能力。”赵永志指出，线上直播为校企协同育人打开了新窗口，未来企业愿将真实岗位需求与面试标准前置到校园中，帮助学生在大学阶段完成从“好学生”到“准职业人”的能力跃迁。

本次简历精英挑战赛是一堂面向全校开放的职业生涯公开课，也是一次“直播+就业育人”的成功探索。近年来，学校持续深化“线上+线下”就业服务，通过就业指导公开课、就业帮帮帮、“青云”职业生涯发展工作室、就业分享会等多元举措，为学子打通从校园到职场的“最后一公里”。以赛促学、以练促能，广科正以数字化赋能就业，让每一位学子在大湾区高质量发展的浪潮中，找到属于自己的舞台。