5月13日下午，广东科技学院2026年春季学期实习就业招聘活动（财经管理专场）在南城校区4-7号教学楼架空层举行。本次招聘会共吸引220家用人单位参会，提供超过500个岗位，用人需求总数达5000余人，为2026届、2027届毕业生搭建了广阔的实习就业平台。

 

政校企一体联动 同频共振促就业

招聘会期间，学校党委书记吴念香，副校长陈标新、毕会东来到活动现场，在就业与校企合作处及二级学院负责人陪同下深入招聘展区，实地走访用人单位展位，与招聘负责人亲切交流，详细了解企业用人需求、岗位设置以及现场招聘情况，并对企业长期以来对学校就业工作的支持表示感谢。东莞市人力资源和社会保障局南城分局、东城分局、道滘分局、虎门分局分别在现场设立服务专区，围绕就业创业补贴、人才引进政策、劳动权益保障、档案接转等毕业生关切的热点问题，提供“面对面”答疑与“一站式”政策宣讲服务，助力学生安心求职、顺利就业。

东莞市人力资源和社会保障局南城分局副局长胡玉琨在活动现场表示：“今年我们开展公共就业服务进校园活动，为高校毕业生提供职业指导、技能培训、岗位推送等服务。我们将努力为高校毕业生搭建展示才华的舞台，也为企业输送更多人才，助力南城高质量发展。”

党委书记吴念香寄语广科学子：“希望广科2027届毕业生积极主动，面对挑战，保持定力，敢于担当，勇于实践，在企业真实岗位不断历练，成长成才，为企业发展贡献智慧和力量。”

副校长陈标新表示，学校将多措并举护航毕业生高质量就业：“第一，开设就业指导云课堂，实现就业服务‘不掉线’；第二，引入前沿培训项目，如AI实战训练营、工程师孵化计划，提升学生与产业需求的适配度；第三，联动优质企业资源，持续释放高质量岗位。今天的财经专场汇聚220家企业，5月20日松山湖校区更将迎来400余家用人单位，希望同学们勇于尝试、主动出击，在职业赛道上跑出加速度。”

 

企业现场谈标准 素养全面受青睐

据现场统计，参会企业涵盖金融、财税、管理咨询、电子商务、国际贸易等多个财经管理相关领域，包括东莞银行、招商证券、小鹏汽车、蔚来汽车、马可波罗等多家行业头部企业和本地知名单位，充分体现了招聘岗位与学校专业设置的高度契合。企业普遍表示，广东科技学院毕业生专业基础扎实、实践能力突出，与岗位匹配度较高。

艾尔嘉净化科技集团人力资源周总监在谈及用人标准时表示：“作为用人单位，我们最看重学生的兴趣爱好、态度，以及所有企业都看中的自驱力。在众多应届生中，自驱力强、表达能力强、主动积极、阳光开朗活泼的同学更容易脱颖而出。”

深圳市岭鹿教育董事长助理刘佳佳也分享了招聘心得：“我们首先看重性格与岗位的匹配度，比如销售岗需要外向、主动、有创新意识。其次关注结果，是否有作品、项目经验或用户案例。最后是求职态度，一份规范的简历本身就是加分项。总体来看，职业目标明确、且在相关领域有作品积累的学生，更具竞争力。”

 

学校服务精细化 学生求职获赋能

活动现场秩序井然，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，积极与招聘人员交流，详细了解岗位要求、发展路径及薪酬待遇。不少企业展位前排起长队，面试交谈声此起彼伏。

2026届市场营销专业的毕业生陈燕诗在现场表示：“这次招聘会来的企业质量很高，和我专业对口的岗位很多。学校在场地安排、分区引导上做得很细致，还设有简历诊断专区，对我们求职帮助很大。”

2027届互联网金融专业大三学生李翀则主要关注实习机会：“我目前打算找销售类的企业，锻炼自身能力和业务能力，为日后工作积累经验。通过今天的招聘会，我认识到要针对岗位需求培养自己的能力，考取必要的证书。现场还有简历诊断服务，老师帮我修改了简历，收获很大。”

为提升就业服务的有效性和便捷性，深圳市一览网络股份有限公司现场带来AI就业机，为毕业生提供智能化求职辅助。同时，会场专门设置了“简历诊断”和“政策宣讲”等特色咨询专区，由校内就业指导专家和校外专业人士现场坐镇，为毕业生提供一对一的简历优化建议、面试技巧指导和就业政策解读。该区域人气火爆，累计服务学生超过230人次。

本次招聘会的成功举办，得益于学校相关职能部门和二级学院的通力协作。后续，就业与校企合作处将持续跟进毕业生签约落实情况，并继续举办系列专场招聘、企业宣讲、就业指导讲座等活动，全力护航2026届及2027届毕业生更加充分、更高质量就业。接下来，我校将于5月20日在松山湖校区举办2026年春季学期实习就业招聘活动智能制造与数字经济专场，届时将有400家企业参会，进一步为毕业生拓宽就业渠道。