4月23日上午，佛山市顺德区乐从镇公共服务办公室主任陈剑丽率镇人力资源促进会、崛起科技（广东）有限公司一行 7 人到访广东科技学院，就政校行企协同育人、人才供需对接等议题展开深入交流。学校就业与校企合作处副处长柯登峰、校企合作办副主任严子乔参加座谈。

柯登峰副处长对乐从镇代表团的到访表示热烈欢迎。他详细介绍了学校的办学特色，以及在校企合作方面推行的五大创新举措。同时，他重点介绍了2025、2026 届毕业生规模与专业结构，以及春季校园招聘活动的整体规划。他表示，学校期望与乐从镇在人才联合培养、学生实习就业、企业员工继续教育、产教融合项目开发等领域建立深层次合作，共同培育适应粤港澳大湾区产业升级需求的应用创新型人才，助力区域打造人才集聚新高地。

陈剑丽主任高度认可学校的人才培养理念与办学成果，并介绍了乐从镇的产业发展布局和企业用人需求。她明确表示，乐从镇将组织辖区重点企业参与学校春季校园招聘会，并期待以此次对接为起点，与广东科技学院搭建“校地协同、资源共享、人才共育”的深度合作平台，推动教育链、人才链与产业链、创新链的精准对接，为大湾区经济高质量发展提供可持续的人才支撑。

崛起科技（广东）有限公司人力资源经理吴芳详细介绍了企业发展历程、人才梯队建设现状、2025年招聘计划及员工职业发展通道。她提出，希望与学校在实习实践基地共建、定制化人才培养、技术项目攻关等方面开展深度合作，通过“引才 — 育才 — 用才”一体化模式强化企业人才队伍建设，实现校企协同发展。

乐从镇人力资源促进会秘书长曾喜玲介绍了促进会的职能定位及会员企业概况（涵盖80余家规上企业，涉及智能制造、商贸物流等领域），并提出促进会将发挥桥梁纽带作用，推动行业人才需求标准制定、校企联合培训项目落地、产业人才数据库共建，助力完善乐从镇产业人才培养体系，促进区域产业升级与人才发展的良性互动。

近年来，广东科技学院围绕“328工程”，在前期重点开拓广州、深圳、东莞等地资源的基础上，积极拓展佛山、中山、珠海等粤港澳大湾区城市校企合作资源，构建“政校行企”四方联动机制，通过举办专场招聘会、建立就业实习基地、开展定制化培训等举措，为毕业生开辟多元化就业渠道，持续提升就业服务的精准度与实效性，为实现毕业生高质量就业奠定坚实基础。