就业与校企合作处2022年工作回顾
时序更替，岁物丰成，回首2022，在学校的正确领导和各部门协同联动下，就业与校企合作处以全力促进我校2022届毕业生高质量就业为目标，积极开发企业资源，大力推进就业服务平台建设，努力提升就业指导与服务水平。
1推进2022届毕业生高质量就业
2022年，我校毕业生人数10665人，毕业生规模和增量均创历史新高。就业与校企合作处按照学校年度工作目标，多措并举推进2022届毕业生高质量就业。截至2022年12月30日，我校2022届毕业生就业去向落实率97.3%，超过年初设定的工作目标；平均薪酬5217元/月，比2021届毕业生增加1140.01元/月，增长27.96%。
2开发建设合作企业大数据库
本年度就业与校企合作处组织开展书记校长访企拓岗、对接行业协会与各地商会，开发优质企业资源。2022年，新增：华为终端公司、立讯精密等全国500强企业11家，宇瞳光学、达瑞电子等上市公司或上市企业分公司132家，晨光印刷、兆恒智能、气派科技等倍增企业358家。共提供高质量就业岗位5万余个，2022届毕业生校园招聘人才职位供需比达到5:1，初步建成了适应学校专业建设需要、满足学生实习与高质量就业需求、覆盖大湾区行业龙头企业的合作企业大数据库。
3构建线上线下就业服务平台
一是用好博思云实习就业服务平台。在集团与学校师生大力支持下，博思云实习就业服务平台不断优化、持续升级，为学校毕业生实现高质量实习就业提供坚强保障，2022年共举办18场广科专场线上线下招聘会，累计2300余家企业参会，提供高质量就业岗位5万余个。二是挖掘大湾区产教联盟优质企业资源。发挥大湾区产教联盟虹吸优质企业的功能，拓展更多行业标杆企业、龙头企业资源，提升合作企业数量与质量促成大湾区产教联盟成员企业扩大招聘我校毕业生规模，促进毕业生就业薪酬与就业质量稳步提升。
4创新就业服务模式
12月7日，在松山湖校区举办了“启航新征程，就业向未来”东莞市2022高校毕业生就业服务周专场招聘活动。从校内学生党员、优秀干部中选拔“校园招聘大使”，64家名优企业参会，其中包括42家上市公司或分公司，为毕业生提供350余个就业岗位，岗位需求人数超过3000个，最低月薪达到5500元。4000余名2023届毕业生参加现场招聘交流，企业合计接收简历4500余份。
5政校行企四方联动，产教融合协同育人
一是相继参加了长安人社分局、大朗人社分局、横沥人社分局等12家东莞市内各政府部门组织的校企合作对接会，并先后赴潮州、汕头参加校企合作对接会，通过政府部门组织的各类校企对接会，新增高质量用人单位百余家。二是承担广东省高等教育学会产教融合与校企合作研究分会筹设工作，2022年11月28日顺利召开分会筹备会议，预计2023年3月上旬召开成立大会。
6强化课程教学，提升育人实效
落实全面化导向，强化课程教学。充分发挥课堂教学的主渠道作用，确保就业指导的覆盖面和实效性。根据课程建设要求，修订教学大纲，优化课程实施。加强教学过程监控，通过听课、观摩、交流、研讨等活动，不断提高教学质量。围绕课程思政，促进就业教育和专业培养相结合，提升育人实效。
7需求化导向服务，全心满足学生需求
满足学生成长需要，以讲座、比赛、社团为载体，构建一系列丰富多彩、契合学生发展的就业指导活动。组织开展“简历制作”“职业生涯管理”“求职权益”等主题的系列讲座，有效提升了学生的就业准备度，累计吸引了15299名师生参与，获得良好反响。通过就业信息网、微信公众号等方式宣传基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等就业创业政策，营造人人关心就业创业的良好校园氛围。
8细化帮扶举措，个性化就业指导
参与教育部宏志助航计划，组织困难毕业生学生参加就业培训工作。开展就业意向问卷调查，精准排摸形成调研报告，建立家庭困难毕业生工作台账，向困难毕业生发放求职补贴，缓解求职择业经济压力。开展线上线下“一对一”就业咨询服务，邀请校内外专家，打造就业咨询室及“青云”职业生涯工作室，提供职业生涯规划、职业心理调试、简历制作、求职礼仪、面试技巧等方面咨询服务，学生根据自身实际线上预约咨询老师、咨询时间，体验个性化帮扶指导，累计帮扶868名2022届就业困难学生顺利就业。
9规范审核流程，建立反馈机制
一是召开就业数据统计培训会和专题工作会议，确保就业数据真实不注水，严格遵守就业统计“三不得”、“四不准”规定。二是完善就业信息审核流程，明确审核责任，建立审核责任人追究制度，杜绝审核人员一键批量审核，做到每笔必审、审必严。
10构建“大广科”校友生态圈
一是举办7期校友论坛，累计8万校友观看，激励广大学子向优秀校友学习，合理规划大学生活，奋发有为，开拓进取。集聚校友力量，发放2023级新生校友福利大礼包。二是选聘245名2022届毕业生为校友联络员，深化学校与各地市校友的对接与融合，全年走访校友186人，走访校友企业37家。三是制定校友会理事会换届选举工作方案，邀请90余名校友加入理事会，筹备广州和深圳校友分会筹建工作，成立分会筹备工作小组。
风正济时，自当扬帆破浪
任重道远，还需策马扬鞭
再见2022
你好2023
