为深入学习党的二十大，实施就业优先战略，强化就业优先政策，落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”的决策部署，做好我校2022、2023届毕业生高质量就业工作。11月8日上午，我校在松山湖校区5号实验楼301会议室以线上线下相结合的形式，召开2022、2023届毕业生就业工作会议。就业与校企合作处副处长杭丽，各二级学院综合办公室主任、就业干事，就业与校企合作处相关人员参加此次会议。会议由副处长杭丽主持。

各二级学院就业干事汇报近期2022、2023届就业工作开展情况，并针对当前就业服务、就业指导、就业帮扶等方面存在痛点难点进行研讨。就业干事纷纷表示，二级学院将结合专业特点和学生需求，做好毕业生就业意向摸排和调研，用足用好国家出台的最新就业政策，一对一、点对点开展精准指导。特别是，在就业指导、就业大赛、招聘活动举办方面，将同就业与校企合作处保持密切沟通与协同，有的放矢开展精准化、精品化就业工作，切实保障我校2022、2023届毕业生就业工作顺利推进。

就业与校企合作处副处长杭丽对二级学院就业工作取得的阶段性成效予以充分肯定，并对大家的辛苦付出表示感谢。为确保我校就业工作落实到位，她强调就业工作要全员责任、全时工作、全心服务。随后，对我校2022、2023届毕业生下阶段就业工作重点作详细说明，并提出相应工作要求。她表示，一是增强服务意识，做好毕业生就业指导服务工作，必须坚持“以学生为中心”理念，树立为学生服务的工作理念和服务意识；二是扩大宣传，转变毕业生择业观念，要进一步加强就业思政教育，帮助学生正确认识自身与行业企业需求、社会需求之间的关系，转变就业观念。