为进一步加强我校《职业发展与就业指导》课程的教学工作，提升任课教师的教学水平和质量，10月26日下午，就业指导中心组织召开我校本学期就业教研室专兼职教师第一次教学研讨会。为方便南城及松山湖两校区教师同时参会，会议采取线上线下同步开展的形式。会议由就业教研室主任董仕华主持，就业指导中心相关人员及本学期《职业发展与就业指导》全体任课教师参加了会议。

首先，就业教研室主任董仕华对本学期的授课内容和课程教学标准做了详细说明，强调了就业课程是一门实践性很强的课程，课程要突出实务、时效、前瞻性等特点，教学内容要紧紧与学生的需求同步，与社会的需求同步。要求任课教师要结合我校学生的专业及学习特点，引导学生建立正确的就业意识，认真备好每一节课，讲好每一节课。

接着，就业教研室甘汉莹老师针对20级本科第五学期就业课内容进行了说课，并选取了“大学生就业去向及市场应对”这一课程内容进行了示范课展示，分享了课程教学经验。甘老师的示范课材料准备充分，讲课语言准确精炼，教学方法独特新颖，给大家带来了很多启发。其他任课教师针对课程进行了交流研讨，对教学设计提出了改善意见。

随后，就业与校企合作处副处长杭丽做了总结发言。她对各位老师的努力付出表示了感谢，对甘汉莹老师分享的示范课给予了充分肯定，并指出就业指导课重在指导，主要加强对学生就业思政、就业政策、就业程序及求职技巧等方面教育和指导，助力学生高质量就业。最后，她提出老师们要高标准严要求，将就业指导工作、辅导员工作与课程教学有机结合，提高课程教学实效；要及时对课堂教学进行反思，不断归纳总结及分析思考，提升教学能力；要集思广益，教师之间要交流、学习、探讨，形成合力，共同提高课程教学质量。

《职业发展与就业指导》课作为高校学生素质教育的重要部分，受到了学校领导的高度重视和支持。本次教学研讨会切实提升了就业课程任课教师的教学水平与教研能力，就业教研室的老师们也将不断进取，探索教育新思路、新方法，为提高本校学生的就业质量不懈努力。