本网讯（教务处）2023年2月13日下午，以“创新教务工作出成效”为主题的教务处期初工作会议在南城校区308会议室顺利举行。吴立平副校长出席会议，教务处全体工作人员参加会议。会议由教务处副处长邵翠兰主持。
邵处首先介绍了本次会议的背景。历经约一个月的寒假后，教务处成员回到学校，从放松的节日氛围中回归到紧张忙碌的工作中，为确保新学期教学工作平稳有序高质量运行，要提前做好准备工作。简而言之，此次会议的目标是“收心归位、凝神聚力、各司其职、井然有序、创新进取、提高质量”。
李炳处长随后做了2022年工作总结及本学期重点工作提示。教务处2022年完成的主要工作包括开始培育教育教学特色、完成人才培养方案修订、省一流课程建设有突破、课程思政工作有措施、教学研究项目立项数达到新高度、专业教学管理团队建设更完备、推进审核评估有思路、制度建设更健全等八个方面。2023年教务处工作计划要点有“人职匹配，因材施教，分类培养”工作、“五育并举”育人模式推进工作、审核评估工作、产教融合校企协同育人工作，需重点开展专业建设、课程建设、课程思政工作、教学研究项目管理等主要工作，并处理好其他常规事项。李处期待教务处的同志们“聚一聚，收收心，拢一拢”，充分利用现有教学管理系统，发挥到极致，提升数字化素养。
教务处各位副处长继续就新学期教学工作进行了具体部署。姜炳春副处长提示了教学安排、教材发放、教学场地和辅助场地的准备、校园网及应用系统的维护调试等期初教学准备工作。邵翠兰副处长部署了学籍与考务相关工作，预告本学期各类考试时间，宣布今年的毕业和学位预审核工作想对往年略作调整提前。程珊副处长强调了继续完善制度建设、蓄力加强课程建设、持续规范项目管理、持续做好审核评估相关工作等重点工作。
最后，吴立平副校长总结讲话，传达了南博集团董事会提出的“321”年度目标，即3个任务、2大工作、1项工程；转达了梁瑞雄校长在特色培育、“头雁头马”工程、标志性成果、迎评申硕、保目标降成本等5个方面“下功夫，见成效”的工作要求；强调了教务处职责是确保学校教育教学秩序平稳有序，希望本学期能在以往基础上继续优化、提质增效；提出了4点要求：一是持续提高工作效率，有明确时间节点的工作现已完成得不错，时间有弹性的工作需自主提高效率，二是关注关键环节工作，对于审核评估不达标指标，要确保建设成果达成，三是数字化校园建设与应用，要推动办公数字化，日常积累大数据，做好大数据统计分析，四是齐心协力加油干，要争当各项工作的“头雁头马”。
本次会议不仅是以“创新教务工作出成效”为主题的“工作会”，也是一次“聚一聚，收收心，拢一拢”的“收心会”。