本网讯（教务处）2022年11月22日上午，两校区教学秘书“结果导向 持续推进”工作交流会在松山湖校区5-305会议室举行。教务处副处长邵翠兰，教务处相关工作人员及各二级学院教学秘书出席会议。会议由教务处廖海锋助理主持。
期初的两校区教学秘书“问题导向 经验分享”工作交流会上，提出了加强教学管理队伍建设、提升教学管理能力、推进工作规范化流程等议题。针对以上议题，教学运行科、考务科、学籍科的负责人依次汇报了后续跟进的工作及阶段性成果，并对相关工作的注意事项做出提示。
各二级学院教学秘书结合学院自身情况，汇报了上半学期的教学运行及学籍考务相关工作，并交流分享了工作经验。邵翠兰副处长对教学秘书在工作中遇到的困难和问题进行现场答疑，并提出了具体工作指示。
廖海锋助理强调，要严格开展期末工作，疫情下加强学生管理；“流程简化”不是简化某个人的工作，而是简化整个工作流程；“学院办大学”改革要循序渐进，促进学院内部融合。
教务处副处长邵翠兰表示，召开本次交流会的目的，是回应期初两校区教学秘书“问题导向 经验分享”交流会中提出的议题，跟进工作落实情况，切实提高工作质量。加强教学管理队伍的工作质量，不仅要把“服务、规范、创新、效率、质量”贯彻到教学管理的实践中去，更要把“制度化、流程化、模块化、信息化”渗透到教学管理工作中去，从而使教学管理工作“有理念、有愿景、有目标、有制度、有方法”。
此次两校区教学秘书“结果导向 持续推进”工作交流会的召开，上承期初议题，总结了上半学期教学管理工作的阶段性成果；下启期末考试，为期末教学管理工作高质量发展注入新思路。