本网讯（财经学院）11月12日，广东科技学院校长梁瑞雄带队，财经学院院长郝德鸿、教学与产教融合副院长马勇、数智财务产业学院执行院长喻蕴斐、会计学专业建设负责人严晓云一行五人分别前往东莞市天诚会计师事务所、立信会计师事务所（特殊普通合伙）东莞分所、广东上德会计师事务所有限公司开展“访企拓岗”促就业专项行动。企业相关领导及我校毕业生代表共同参与座谈交流，深化校企合作共识，共话人才培养路径。

   东莞市天诚会计师事务所的负责人明总、谢总、王总等高管对学校调研组的到访表示热烈欢迎。在座谈中，谢总结合自已从图书馆专业跨行成为注册会计师、律师的成长经历，着重强调了“厚基础、强学习、重品德”三大素养对学生长远发展的重要性。

   梁瑞雄校长对这一观点深表认同，随后详细介绍了学校“五育+五力”的人才培养模式。为将育人理念落到实处，学校通过“课前五分钟演讲”、学期总结反思会等多样化形式持续发力，核心目标是培育基础扎实、能适应未来多元变化、具备跨领域发展能力的高素质应用创新性人才。

   为精准对接企业用人需求、适配岗位标准，梁瑞雄校长向企业高管咨询学生能力强化重点及契合企业发展的毕业生核心特质。天诚会计师事务所谢总认为，人才培养过程中应着重强化学生的独立思考能力与终身学习能力，以帮助学生适配行业快速发展带来的知识迭代需求；王总指出除专业能力外，“不待扬鞭自奋蹄”的主动履职意识与勇于担当的职业素养，同样是企业在人才选拔中尤为看重的核心品质。

   随后，就职于天诚的我校四位毕业生代表也分享了他们的工作体会，纷纷表示在校期间的专业学习与综合锻炼为职场发展打下了坚实基础，她们建议学弟学妹们在学好专业知识的同时，注重提升沟通表达与项目管理能力，主动适应行业数字化转型趋势。

    最后，梁校表示，学校将持续推进“招生-培养-就业”联动机制，以企业实际需求为导向强化校企深度合作。学校会把企业的用人标准、岗位核心要求精准融入人才培养方案的修订过程，培养更多“用得上、留得住、发展好”的高素质应用型人才。此次走访不仅进一步巩固了双方的合作基础，更搭建起校企协同育人的坚实桥梁，为财会专业人才共育开辟了互利共赢的新路径。

   随后，梁校与财经学院专项行动小组一行赴立信会计师事务所（特殊普通合伙）东莞分所、广东上德会计师事务所有限公司开展走访。立信会计师事务所（特殊普通合伙）东莞分所负责人梁总热情接待，详细介绍了事务所的发展历程、业务结构及人才需求。作为国内首批特殊普通合伙制会计师事务所，立信业务覆盖审计、税务、资产评估、司法鉴定等多个领域，在上市公司审计、税务筹划、企业并购等方面具备显著专业优势。

   在座谈交流中，围绕人才培养的核心适配需求，梁校分享了兼具针对性与前瞻性的思考：一是在会计准则与税收政策快速更新的背景下，学校应怎样优化实训教学，从而缩小理论与实践之间的差距；二是AI的应用普及对当前审计行业的影响。梁总结合行业实践经验给出具体建议，他认为学校可进一步强化新会计准则、税务实务、审计软件等实操技能培训，同时表示期望推动实训平台迭代升级，缩短学生从校园到职场的适应周期。他还提到，当前审计行业仍以人工操作为主，但AI已成为行业转型的必然趋势，人才培养可提前做好相关适配准备，更好地对接行业未来发展需求。

   针对财经学院拟开设审计学专业的设想，郝德鸿院长向企业方征询意见。梁总回应，审计学专业学生更具备的数字敏感性与严谨逻辑思维，在财务报表处理、审计分析中能展现较强专业素养，且在校期间接受的审计流程、方法训练，能帮助他们更快适应职场节奏、上手项目工作，与事务所用人需求高度契合。

   此外，双方还就共建实习基地、推动教师企业实践、合作开发实训课程等方面达成共识。梁校表示，学校将持续推进“厚基础、强实践、重创新”的人才培养模式，积极吸纳企业的宝贵建议，与企业共同打造符合行业发展趋势的高素质财会人才梯队。

   此次访企拓岗之行，不仅深化校企合作的联系，更是一场精准把脉的育人调研，我校将充分吸纳企业的宝贵建议，反哺于教学改革与人才培养全过程，强化学生的实践能力与职业素养，全力促进毕业生更充分、更高质量就业，谱写校企协同发展的新篇章。