本网讯（就业与校企合作处）12月16日，广东省教育厅召开广东省 2023 届普通高校毕业生就业创业工作视频会议。会议旨在深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动落实教育部2022届全国高校毕业生就业工作网络视频会议精神。省教育厅二级巡视员邱克楠、省人力资源社会保障厅二级巡视员张广立出席会议并讲话。我校分别在南城校区行政楼 512 会议室、松山湖校区 5-305 会议室设立线下分会场，集中收看会议。学校党委书记吴念香，副校长李才，学生处处长王宏武，教务处副处长邵翠兰，创新创业学院、就业与校企合作处主要负责人，各二级学院相关主要负责人、就业干事及23届毕业班辅导员，就业与校企合作处相关工作人员以线上线下方式同步参会。

会议对我省2022年高校毕业生就业创业工作进行了总结，通报了广东省2022届毕业生去向落实情况。肯定了各地、各高校在挖潜拓岗稳就业、特色示范课程培育、“互联网+”大赛等方面工作成效显著。五邑大学、深圳大学、东莞理工学院和广东职业技术学院分别对2022年高校毕业生就业创业工作交流了经验和做法。

会议指出，做好2023届高校毕业生就业创业工作，要全面贯彻党的二十大精神和省委十三届二次全会部署，坚持稳中求进工作主基调，以立德树人为根本，以观念引导为主线，以拓展岗位为支撑，以指导服务为抓手，推动高质量充分就业。2023年广东高校毕业生预计将达97万，比2022年增加25.5万人，增幅达35.6%，加上外省流入和留学回国来粤求职的学生，2023年在广东就业的高校毕业生总量预计将超120万，总量和接收毕业生量再创历史新高。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好高校毕业生就业创业工作意义重大，责任重大，任务艰巨。会议强调，要重点做好六项工作任务：一是千方百计拓展岗位。组织好各类校园招聘会和供需见面活动，继续深入开展高校书记校长“访企拓岗”促就业专项行动；二是健全毕业生就业指导体系。强化就业育人实效，开展多形式就业指导；三是提升毕业生就业服务质量。加强就业信息化平台建设和管理，加强校园招聘市场建设；四是加强就业困难群体帮扶。健全就业困难群体帮扶机制，各高校要摸清家庭困难毕业生底数，建立帮扶台账，提升毕业生就业能力；五是完善就业统计反馈机制；六是深入推进高校创新创业教育。要持续深化高校创新创业教育改革，要抓好“互联网+”大学生创新创业大赛组织备赛工作，搭建学生实践锻炼平台。会议要求，要做好我省2023届高校毕业生就业工作，确保就业大局稳定，关键在抓好落实：一要压实工作责任。各高校要切实承担起主体责任，把毕业生就业创业工作摆上重要议事日程；二要加强督查通报，密切跟踪毕业生就业形势变化，适时采用周报、月报制度，通报各高校就业进展情况；三要加强宣传引导。各高校要主动加强正面宣传，要充分利用各种传播平台，及时回应社会关切和舆论动态，做好促就业政策宣传解读和就业创业典型的宣传报道，营造全社会支持高校毕业生就业的良好氛围。

会后，副校长李才针对我校就业工作提出一系列建议：一是要联动二级学院形成全校上下共同促进毕业生就业的合力。二是要警惕“懒就业”现象，督促引导毕业生在就业实习中提高就业能力。三是要利用校企合作资源，帮助有就业意愿的困难毕业生尽快就业。

最后，学校党委书记吴念香要求全体参会人员要认真学习领会会议精神，学习示范院校的工作经验，做好2023届毕业生就业创业思想教育与指导工作，增强2023届毕业生就业创业的紧迫感与危机感，全力以赴高质量完成2023届毕业生就业创业各项工作。