本网讯（教务处）9月5日，学校新学期教学专项工作落实推进会在南城校区行政楼512会议室举行。副校长吴立平，各二级学院教学副院长、科研及产教融合副院长，教务处相关人员出席会议。会议由教务处处长李炳主持。

教务处程珊助理介绍了2022年上半年课程评估情况。程助理表示，本年度高水平课程评估首次采用全票通过制和初复审两轮定结果的机制，增加了高水平课程评估的难度和信度；同时，发现部分参评课程存在申报材料杂乱，同一门课程或出现多位负责人，课程归属及课程类型混乱，课程负责人改变等问题。教务处会尽快将课程评估拟认定结果分享给各二级学院进行核实，明确课程归属及课程类型，组织各二级学院就前两轮课程评估情况撰写阶段性总结，推动课程评估规范化、流程化、系统化发展，为助力我校一流本科课程建设发挥实效。

教务处袁明华科长随后通报了抽查专业白皮书建设情况、2022届学生毕业论文（设计）信息工作进展、2022年参加人职匹配实践育人学生住宿费教材费退费流程以及教育部产学合作协同育人项目申报指南等。吴立平副校长和李炳处长就各项工作中存在问题进行补充说明，并部署安排下一步工作。

随后，教务处处长李炳通报了标志性成果奖励情况，各二级学院提出实际工作中遇到的问题与疑惑，进行了交流讨论。

最后，吴立平副校长强调了新学期伊始的“七项”重难点工作：一是继续创新人才培养模式；二是稳步推进分类培养，促进学生多元化、个性化发展；三是敦促研制OBE理念下的课程教学大纲；四是切实落实“五育并举”育人模式；五是扎实推动“三个第一课”（即思政第一课、开学第一课、新生第一课）落实；第六是加强与就业与校企合作处互联互通，关注实践育人基地学生情况，持续开展实践育人；七是盘活教师及实验室资源使用，鼓励副高以上职称教师全员授课。

本次会议对暑假期间专项工作落实情况进行了总结与复盘，并“一盘棋”地指出了新学期教学线工作的重难点，为新学期教学工作有序开展指明了方向。