2026年3月27日上午，艺术设计学院在L5-301会议室召开本学期第一次党政联席会议。本次会议由刘亚军院长主持，学院领导、各办公室主任、教研室主任及专业建设负责人等出席此次会议。会议围绕第一议题、就业工作、教学管理、科研双创以及招生宣传等多项核心议题展开了深入研讨与周密部署，为新学期学院各项工作的稳健、高效开展举旗定向。
会议伊始，党委书记、副院长邵明福向与会人员传达了上级关于“树立和践行正确政绩观”学习教育工作的文件精神。他强调，全体党员干部要提高政治站位，坚持领导干部带头学，依托“第一议题”制度、理论学习中心组、“三会一课”及主题党日等重要载体，引导广大党员深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本要求。他指出，要坚持问题导向，全面开展查摆，用身边事警示身边人，抓实抓细整改整治，力戒形式主义与盲目决策，确保学习教育取得扎实成效。
面对当前严峻复杂的就业大环境，会议将提升毕业生就业率作为焦点议题进行了深度剖析与前置部署。党委书记、副院长邵明福通报了各专业最新的就业落实数据，指出整体推进压力较大。刘亚军院长明确要求，各专业必须高度重视，压实就业专员责任，将其作为专项工作一抓到底，建立每日督促机制，并将就业成效切实纳入期末考核体系，实行“重奖重罚”。同时，学院倡导教师以暖心、正面的方式引导学生，帮助毕业生认清形势，多措并举助力学生顺利步入职场。
随后，会议对实验室安全管理及夜间规范使用进行了细致研判。党委书记、副院长邵明福指出了当前实训室存在的个别用电安全、危化器材管理以及学生夜间滞留等潜在隐患。为平衡学生课外实践需求与校园安全底线，会议决定进一步严格危险器材的规范管控，并明确夜间实训室最晚清场锁门时间。对于确因课程作业需要延迟使用的学生，必须严格规范申请流程，落实专人统筹负责，坚决堵住安全管理漏洞。
在教学日常管理方面，会议讨论通过了《教学与产教融合办公室管理制度》的修订情况，同时详细梳理了本学期的核心任务。此外，会议还对毕业设计导师分配、企业宣讲会举办、产教融合优质企业群拓展、教学改革项目申报以及专业复评等重点工作做了前置部署。
科研与创新创业工作方面，周雪松副院长针对性地提出了优化建议。会议明确各专业的科研与双创工作须由专业建设负责人统筹对接，“金三角”核心成员要主动担当作为，肩负起指挥与协调的重任。会议要求坚决破除“有岗无责”现象，对专干、专员的工作实绩进行严格追踪与考核，切实把项目申报、四导向遴选及成果转化等关键任务落到实处，激发团队教研活力。
宣传专员宋梓民老师传达了招生办公室关于夏季招生直播活动的紧急部署。会议要求，各专业迅速组建由形象佳、表达强的骨干教师构成的直播团队，精准提炼通俗易懂的“一句话卖点”；同时，要高标准完成涵盖专业特色与就业前景的招生宣传PPT打磨工作。全校上下正以饱满的热情和务实的行动，全力备战招生工作，为吸引优质生源凝聚合力。
会上，刘亚军院长围绕学院品牌建设与生源拓展工作提出明确要求。他强调，新闻宣传是展示学院形象、提升社会影响力的重要窗口，必须严守规范、提升质量。要严格执行“专员撰稿、教研室把关、主管领导审核”的三级联动机制，在宣传工作中注重思想立意的深度升华与配图品质的精细管理，让每一篇报道都成为学院品牌的有力注脚。
他还强调，一要前置就业工作，压实育人责任。就业是人才培养的最终检验，必须将就业工作前置融入日常教学全过程。他要求各教研室主任主动担当、靠前指挥，全体教师用心用情投入学生发展与就业指导，杜绝“等、催、推”的被动状态，真正做到责任到人、落实到位，不让工作停留在口头、不让任务等着他去推动。二要聚焦科研攻关，提升内涵实力。他勉励全体教师积极投身科研工作，瞄准高层次项目、产出高质量成果。他强调，科研是学院内涵式发展的核心引擎，每一位教师都要静心深耕、勇于突破，以扎实的科研实力反哺教学、赋能人才培养。三要理顺教学管理，明晰职责分工。他指出，教学管理工作要厘清任务边界，人人肩上有担子、个个心中有责任。他要求各岗位各司其职、协同配合，以精细化管理保障教学工作有序高效运转。刘亚军院长最后强调，宣传、招生、就业、科研、教学管理五位一体，环环相扣、缺一不可。全院上下要拧成一股绳、铆足一股劲，以昂扬的姿态和务实的行动，共同推动学院事业发展再上新台阶。
此外，会议还对解除学生旷课留校查看处分和考试作弊处分作了讨论，与会人员一致认为，应在维护纪律刚性的同时，给予知错能改者回归正轨的机会。
凝心聚力开新局，奋楫扬帆再出发。本次党政联席会议内容求真务实，任务部署条理分明，既是一次统一思想的“动员会”，更是一次攻坚克难的“誓师会”。艺术设计学院全体教职工将以此次会议为契机，强化大局意识与责任担当，以更加饱满的热情和更加严谨的作风，同心同德，奋力谱写学院高质量发展的新篇章！
