为扎实推进2025年度职称评审工作，3月18日下午，我校在松山湖校区设立主会场、南城校区设立分会场，同步召开2025年度职称评审动员会暨资料规范填报会议。教务处、科研处、人事处、各二级学院相关负责人及有意向申报职称的教师共计约300人参加会议。会议由人事处处长张少华主持。

  张少华在动员讲话中指出，职称评审既是对教师专业能力的权威认定，也是激发队伍活力、推动学校内涵式高质量发展的重要抓手。他强调，这项工作关乎教师切身利益，必须推动教师个人成长与学校战略布局有机结合，营造人才涌现、创新活跃的良好局面。围绕高标准做好本年度职称评审工作，他提出三点要求：一是提高认识，强化动员。各部门及二级学院要充分认识职称评审在人才强校战略中的关键作用，主动摸排、积极引导符合条件的教师申报，切实把教职工的积极性转化为推动学校发展的内生动力。 二是规范程序，确保公正。要严格执行政策规定和工作流程，统一标准、规范操作，确保推荐、评审各环节公平公正、公开透明，经得起检验。三是系统谋划，稳步推进。要按照学校统一部署，细化任务分工，压实主体责任，强化协同配合，确保评审工作高效、精准、有序开展。

  会上，人事处师资科科长贺满凤对2025年度职称评审政策的调整变化、材料准备规范及整体工作安排作了详细解读，并围绕职称申报系统的填报要求开展了专题培训，帮助申报人员准确掌握填报流程与注意事项。