3月6日下午，我处组织召开考勤考核工作会议，会议设松山湖校区主会场和南城校区分会场，二级学院综合办公室主任，各部门请假规范审查人、考勤人员、考核人员，人事处及工会相关人员共40余人参加会议。会议由人事处处长张少华主持。

会上，人事处劳资科科长陈俊华对学校现行考勤制度和考核办法进行了详细解读，强调了考勤考核管理的严肃性和重要性，再次明确了各部门考勤人考核人员在考勤考核工作中的职责和要求，并就考勤考核过程中存在的问题进行了剖析，她还就今后规范考勤考核工作提出了要求。

人事处处长张少华指出，考勤和考核工作是加强教职工管理的的重要环节，关系到学校整体工作秩序和教职工的工作积极性。他强调，一要把考勤工作和要求宣传到位和执行到位，切实推动考勤工作落实。二要严格执行考勤考核管理制度，推进考勤考核工作常态化、规范化管理，要树立鲜明导向，通过考核指挥棒激励教职工争优创先，推动学校各项事业高质量发展。三要提醒、督促教职工要严格执行学校的考勤制度，规范履行请假手续，逐步将工作纪律内化为自我管理。