校属各部门：

为深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，进一步加强我校教师职业道德建设，打造高素质专业化创新型教师队伍，提高教师教书育人水平。经研究决定，在全校范围内开展2021-2022学年“教书育人先进个人”及“教书育人楷模”评选工作。为做好评选工作，现就有关事项通知如下：

一、评选范围

原则须上在校工作满三年。近三年获得过学校“教书育人先进个人”及“教书育人楷模”的不参加“教书育人先进个人”评选。

二、评选条件

（一）“教书育人先进个人”

1.专任教师

（1）爱国守法、爱岗敬业、以身作则，言行雅正、清廉从教，改革创新、服务社会。有违法违纪行为及近五年受到全校通报及以上处分的不得参评。

（2）关爱学生，积极对学生进行思想、健康成长教育；用高尚的人格、丰富的学识和严谨的教学风范影响教育学生。

（3）具有较高的教学素质和专业水平，教学方法与技能优良，教育教学成果突出。符合下列条件者优先推荐：①近三年教师量化考核基本分排名稳居本部门前列；②在各类教学比赛（讲课、说课、课件比赛以及教学成果奖评比）中多次获奖；③个人或指导学生参加国家、省、市比赛获得佳绩；④获得学校及以上“优秀教师”称号；⑤为省级质量工程项目负责人。

（4）具有较强的教研、科研能力。符合下列条件者优先推荐：①高水平科研成果丰硕；②主持省、市级纵向教研、科研项目或所主持各类教研、科研项目获得较大额度的经费支持。

（5）为学校发展做出特别贡献或服务社会有明显成效，有较大社会影响者优先推荐。

2.辅导员

（1）在辅导员岗位连续工作满三年以上。

（2）工作成效突出，无过失。

（3）近三年每年绩效考核排名居所在学院前20%。

（4）所带班级每年至少有一个班级获得校级集体奖励。

（5）获得国家、省、市级荣誉的优先推荐。

3.行政教辅人员

（1）切实做到文明服务，提升文明形象，使用文明语言，遵循教育规律。

（2）模范遵守职业道德规范和学校各项规章制度，作风正派，品德高尚，爱岗敬业，无私奉献；有较高的服务大局意识，本职工作成效突出，深受领导、同事及学生好评；无违法违纪情形。

（3）年度绩效考核评排名在部门前20%。

（4）获得国家、省、市级荣誉的优先推荐。

（二）“教书育人楷模”

1.符合“教书育人先进个人”的所有条件，并在教育教学、科研、育人等各项工作中有重大影响和取得非常突出的成绩。

2.曾获得学校“师德先进个人”、“教书育人先进个人”荣誉称号。

三、评选要求

（一）此次评选活动对于弘扬高尚师德师风，建设高素质的教育教学队伍具有重要意义。请各部门要高度重视，精心组织，把真正优秀的典型评选出来，树得起、立得住，切实起到典型示范和榜样引领作用。

（二）请各部门、线按照评选范围及评选条件，采用个人报名和民主推荐相结合的方式选拔推荐，推荐工作应坚持优中选优、宁缺毋滥的原则。

1.“教书育人先进个人”按照教职工的2%推荐，具体推荐名额分配见附件1；

2.“教书育人楷模”每个二级学院最多可推荐1人，也可不推荐。

（三）推荐评选工作要根据评选条件和分配名额，评选活动要广泛听取群众意见并在部门内公示不少于1天。

（四）请各部门、线于8月28日前将《广东科技学院“教书育人先进个人”推荐表》、《广东科技学院“教书育人楷模”推荐表》和2000字左右的事迹材料电子档（纸质材料后补）一并报送人事处（联系人：贺老师；电子邮箱：495490458@qq.com；电话：86211880）。

四、表彰奖励

学校将对评选出的“教书育人先进个人”、“教书育人楷模”予以表彰奖励。

附件：

1.广东科技学院“教书育人先进个人”推荐表

2.广东科技学院“教书育人楷模”推荐表