广汽集团

2027校招公告

2027秋招岗位

大研发体系—27届NVH岗

工作地点：广汽集团

招聘要求：

1、专业需求：车辆工程、机械工程、工程力学、动力工程、声学等相关专业；

2、本科及以上学历；

3、学习成绩优良（成绩前20%）优先，通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍：

负责整车振动噪声性能开发，通过仿真分析与实车测试，优化声源与传递路径，解决异响、噪声等 NVH 技术问题。

广汽丰田—车型企划工程师

工作地点：广汽丰田汽车有限公司

招聘要求：

1、本科及以上学历，市场营销，汽车、数据相关专业优先

2、具备一定的汽车专业知识和营销知识，了解汽车行业动态。

3、善于发现问题，提出解决方法并分析利弊

4、工作认真细致、不惧繁琐、责任心强， 积极主动，具备良好的逻辑思维及数据处理能力；

5、有较好的沟通和协调能力。

6、会日语者优先

岗位介绍：

中长期商品规划、商品企划、及以提高商品竞争力为目标的关联工作企划、推进：

①商品评价（自车型及竞品）

②市场分析、掌握车型及细分市场客户情况

③短期商品强化

④商品导入/换代大型企划

⑤商品价格制定（售价及收益检讨）

广汽丰田—数据分析及治理专员

工作地点：广汽丰田汽车有限公司

招聘要求：

1.大学本科及以上学历，统计学、数据科学、应用数学、经管类相关专业优先；

2.具备较强的业务洞察力，能够从数据中发现问题，并转化为业务动能；

3.熟练使用Excel开展数据分析能力

4.具有较好的沟通能力、协调能力及学习能力；

5.积极主动、具备较强责任心、担当意识、抗压力强

6.接受周末加班，出差，紧急任务等工作安排

岗位介绍：

统筹全国各大区域数据治理室，推进科数据治理标准化工作，设定和迭代晾晒指标。

通过数据梳理，帮助销售店聚焦核心关键指标（如：业务弱项），打通店内业务部门之间的壁垒，协同各区域数据室提升销售店管理水平。

结合数据中台数据，综合分析形成对标报告，并筛选改善候选店，定期进行复盘和跟进。

其他：科工作周报、巡回员例会、综营会等资料制作、新势力调研及突发情况应对等

广汽丰田—薪酬福利专员

工作地点：广汽丰田汽车有限公司

招聘要求：

1、大学本科或以上学历，人力资源、财务管理、统计学、经济学相关专业，会日语优先

2、对数据敏感，具备较好的数据分析能力、逻辑思维、语言表达能力及团队协作意识

3、抗压能力、自主学习能力强

4、能熟练操作Excel、PPT、AI工具等

5、应届毕业或1年及以下薪酬福利相关工作经验

岗位介绍：

薪酬福利体系设计与优化：主导薪酬福利体系、激励方案及劳务费用管理机制的搭建与持续迭代

薪酬核算与交付管理：负责月度员工薪资核算、个税申报及工资发放的全流程管理

福利项目规划与运营：统筹福利方案的整体规划与落地执行，维持福利项目日常运营

薪酬福利系统管理与数字化建设：主导或协同推动数字化产品企划与功能优化、日常运维管理

启境汽车—造型设计类

工作地点：广州

招聘要求：

1、本科及以上学历；

2、卓越的手绘草图能力和二维/三维设计表达能力，精通专业设计软件；

3、对形态、比例、姿态有敏锐的洞察力，深刻理解汽车设计趋势和品牌DNA；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较高的工作交付自我要求；

5、投递时请附上个人作品集。

岗位介绍：

负责汽车造型创意设计，参与整车造型设计项目（外饰或内饰方向），在资深设计师指导下完成概念草图、效果图、等设计交付物，跟踪并分析汽车造型趋势、竞品造型语言、用户审美与市场偏好，为设计输入提供参考素材。

五羊-本田—渠道销售管培生

工作地点：广州市增城新塘镇永和新新六路1号

招聘要求：

1、本科及以上学历，2027年6月毕业的应届毕业生；

2、通过CET6，专业课成绩优秀；

3、具有良好的在校表现和社会实践经历；

4、具备良好的组织协调综合能力、敬业精神和团队合作精神；

5、熟练掌握专业软件技能者优先考虑（机械/电气类掌握CATTI等画图软件）。

6、专业要求：市场营销、电子商务、新媒体、机械工程、日语等。

岗位介绍：

负责公司产品的渠道开发与销售目标达成。深入一线挖掘客户需求，维护客户关系，积极开拓新市场与新客户，直接拉动公司业绩增长。