为深入贯彻落实“优企引才”专项行动要求，精准对接企业人才需求，搭建校企协同育人桥梁，3月18日，学校就业与校企合作处副处长柯登峰、校企合作办副主任严子乔一行前往东莞东城福华健康门诊部有限公司开展专项走访调研，与企业负责人面对面交流，共商合作事宜、共促人才就业。

柯登峰副处长一行在公司人力资源总监钟玉琴的陪同下，实地参观了福华健康公司的诊疗服务区、健康管理中心、新媒体运营工作室等核心区域，详细了解企业的发展历程、运营模式、服务特色及未来发展规划，近距离察看企业工作环境、岗位设置和人才培养需求，直观感受企业的企业文化和用人理念，为后续精准推送毕业生、搭建实习就业平台奠定基础。

座谈会上，柯登峰副处长首先代表学校对福华健康公司的热情接待表示感谢，并详细介绍了学校的专业设置、毕业生规模、人才培养特色及就业工作推进情况。他表示，学校始终坚持以市场需求为导向，聚焦应用型人才培养，注重学生实践能力和职业素养的提升，希望通过此次走访，进一步深化校企合作，建立长效联动机制，推动校企在人才培养、实习就业、资源共享等方面实现优势互补、互利共赢，助力毕业生高质量就业，为企业发展输送优质人才。

东莞东城新世界福华健康管理有限公司副总经理黄亚莉代表企业对学校一行的到访表示热烈欢迎，并全面介绍了公司的业务布局、发展前景及人才需求情况。她重点阐述了企业在市场营销、新媒体运营、健康管理、客户服务等岗位的人才缺口，详细说明了岗位任职要求、薪资待遇及职业发展路径，对学校培养的毕业生综合素质给予了高度评价，希望能与广东科技学院建立深度合作关系，开展订单式培养、实习实训基地建设等合作，吸纳更多优秀毕业生加入企业，实现企业发展与人才成长的双向赋能。