广东科技学院就业与校企合作2025年度十大事件
光阴流转，岁序常新。回首2025年，在学校领导的指导及各学院、各部门的鼎力支持下，就业与校企合作处深耕细作、步履铿锵，于平凡日常中镌刻奋进足迹，在实干笃行中收获温暖回响。
值此辞旧迎新之际，我们撷取年度十项工作亮点，既是为过往耕耘作注，更是为每一份信任与支持致敬。愿新岁如骏马驰程，稳健前行；愿莘莘学子前程似锦，奔赴山海。
上下同心：高质量充分就业上新台阶
在全校师生共同努力下，2025届毕业生去向落实率、平均薪酬远超年度目标，同比稳步上升；升学、入伍、基层服务等多元就业渠道持续拓宽，199名学生考取境内高校研究生，73名学生赴港澳台及境外深造，32名学生入伍，32名学生入选“三支一扶”项目。
招聘赋能：千企万岗拓宽就业赛道
2025年，我校就业与校企合作处全年统筹组织招聘活动92场，携手超4000家优质企业进校揽才，为毕业生释放超5万个优质就业岗位。其中，“智能制造与数字经济”等产业前沿线下专场招聘，吸引近400家湾区名企云集，集中提供超900个核心岗位，人才需求总量逾9000人。同时，推动182家校友企业荣归母校招聘，提供岗位2726个，成功录用毕业生1013人。
联盟焕新：五载耕耘铸就产教标杆
2025年12月19日，大湾区产教联盟迎来五周年华诞。五载栉风沐雨，联盟从创始之初的55家会员单位，发展壮大为覆盖超400家单位的行业枢纽；先后牵头组建全国智能飞行器产教融合共同体、全国跨境电子商务产教融合共同体，发起成立中国产教融合30人论坛。如今，联盟服务网络已延伸至全国60余座城市，链接500余所高校与2000余家企业，以协同之力推动产教深度融合，以创新之姿引领人才共育潮流，行业影响力与日俱增。
校企协同：精准对接提质合作效能
依托大湾区产教联盟平台，我校校企合作版图持续扩容提质：企业资源库升级至1474家，年度新增合作企业259家；全年走访重点企业169家，签约并授牌19家优质单位为实习实践基地，聘任25位行业专家担任企业导师。成功承办全国性产教融合峰会，搭建高水平交流合作平台。创新推出“企业探访+现场面试”一体化招聘模式，举办跨区域供需对接会；建立并动态更新企业数据库，持续优化资源结构，新兴行业企业占比已达38%。
校友聚力：织密网络共叙校友情深
2025年，我校校友工作谱写新篇章。成功在深圳、佛山两地新建校友分会，“莞、广、深、佛”校友网络布局更趋完善，珠三角区域联络体系根基愈发坚实。全年围绕行业发展趋势、职业成长路径、母校发展动态，举办形式多样的分享会、圆桌论坛及联谊活动，累计覆盖校友超10000人次。以活动为纽带凝聚校友力量，以情谊为桥梁促进资源共享，绘就校友情系桑梓、反哺母校的动人画卷。
峰会启智：数智引领擘画融合新篇
5月28日，2025产教融合创新发展峰会暨大湾区产教联盟理事会换届大会，在广东科技学院松山湖校区隆重召开。大会集中展示大湾区产教联盟五年建设丰硕成果，重磅发布博思云产教融合数智化综合服务平台，详细汇报低空经济与跨境电商示范型产业学院建设进展，并组织会员单位进行了成果分享与产品展示。作为联盟发起单位，我校将继续携手社会各界，以数智赋能驱动创新，以开放协同深化合作，共同擘画大湾区产教融合高质量发展新蓝图。
制造美学：赋能出海贡献广科智慧
12月12日，由全国跨境电子商务产教融合共同体与广东科技学院联合主办，东莞市社科名家陈标新数字经济工作室、大湾区产教融合研究院等单位承办的“制造美学赋能中国制造出海”专题研讨会，在东莞圆满举办。来自政产学研各界的专家学者齐聚一堂，深入探讨“制造美学”赋能中国制造出海的理论内涵、实践路径及全球化应用，为中国制造提质增效、扬帆出海贡献广科智慧与方案。
赛场竞辉：职规大赛斩获省赛佳绩
今年，我校学子在第二届全国大学生职业生涯规划大赛广东省分赛中脱颖而出，荣获1银1铜的骄人成绩。学校成功举办了校级职业规划与简历大赛，吸引了超过1.7万名学生参与，通过竞赛形式激发学习热情，提升实践能力，有效增强了学生的职业规划意识与求职竞争力。
雏鹰展翅：进阶培养打造育人范本
6月25日，第二届“南博雏鹰班”正式开班。该项目是我校践行“科、产、学、研、创”深度融合理念的重要载体，旨在精准培养企业与社会急需的高素质应用型人才。在就业与校企合作处的统筹下，项目与合作企业紧密协同，创新采用“理论教学+专业实训+顶岗实习”的进阶式培养路径，确保学生学以致用，实现从校园到职场的无缝衔接。
数智驱动：精准服务高质量就业
依托“青云”职业生涯发展工作室，我校系统构建精准就业服务体系。全年累计开展就业公开课20场、职业规划讲座5期、辅导员专项培训6期，实现学生就业指导与教师职业能力提升的“双覆盖”。积极引入AI技术优化服务流程：开发智能就业助理，为学生提供简历优化、模拟面试等个性化支持；完善四级数据审核机制，完成16轮校级自查与4轮学院普查，保障就业数据精准可靠；搭建“专业-岗位”智能匹配系统，实现岗位定向精准推送，人均匹配优质岗位约3.2个，显著提升人岗匹配效率。
