你是否在无领导小组讨论中全程沉默,错失表现机会?
是否在业务复试时,被专业问题问得哑口无言?
又是否在高管终面时,因为价值观不合而遗憾止步?
一场面试,是协作力、专业力、价值观的多重考验,更是个人能力与职场素养的综合展示。一份出色的面试表现,不只是临场发挥,更是从形象管理到复盘迭代的系统工程。
别让机会在懵懂中溜走啦!就业指导公开课第七期第三讲——《拆解面试全流程,从群面到终面的 offer 收割指南》重磅开讲!我们特邀现安踏新零售HRBP杨景天,从企业招聘核心逻辑出发,带你穿透面试各个环节的底层逻辑,教你打造从群面到终面的 “面试通关公式”!
讲座内容
1.无领导讨论:协作力突围策略
2.业务复试:专业力深度验证
3.高管终面:价值观共鸣密码
4.面试形象与表达管理
5.复盘与迭代机制
讲座时间
11 月 5 日(周三)19:00
讲座参与方式
本次为在线公开课,长按识别二维码,即可完成预约
杨景天
10年人力资源专家:兼具顶级品牌甲方(中国五百强企业)与乙方招聘视角,深谙企业选人逻辑。
千人面试教练:成功辅导超1000名求职者,精准提升面试通过率。
现役新零售HRBP:手握一线快消行业最新、最真实的人才标准与动态。
