10月17日上午，学校就业与校企合作处联合机电工程学院，组织15名2026届毕业生代表赴东莞市旭锐精密科技有限公司（简称“旭锐精密”）开展参访交流及面试活动。就业与校企合作处处长陈中芳，机电工程学院党委书记王援兵、副院长唐联耀等领导带队；旭锐精密总经理虞新接、董事顾问熊志华全程陪同，校企双方以此次活动为纽带，搭建起人才对接与产教融合的实践桥梁。

座谈会上，旭锐精密管理部助理李松熹通过企业宣传片，系统介绍了公司在产教融合领域的实践成果及面向高校毕业生的“青苗计划”，让学生代表直观清晰地了解企业对青年人才的培养路径与发展规划。

陈中芳处长向企业方详细介绍了15名学生代表的专业背景与综合素养，鼓励同学们以此次参访为契机，大胆展示专业能力、勇于迎接职场挑战，珍惜与优质企业面对面交流的机会，在实践中持续提升自身竞争力，为未来职业发展夯实基础。

虞新接总经理围绕旭锐精密的发展历程、核心业务布局及特色人才培养模式展开分享，并结合行业趋势深入解读企业当前的人才需求方向。他表示，旭锐精密高度重视与广东科技学院的协同合作，非常期待广科优秀学子加入企业大家庭，与公司在智能化制造领域共同成长、携手发展。

座谈会后，在旭锐精密董事顾问熊志华的带领下，与会师生实地探访企业智能化生产线。技术负责人通过现场操作演示与专业讲解，引导学生近距离观察自动化设备运行、精密部件加工等生产环节，让大家深刻领悟机械设计理论与工业实际场景的深度融合，对专业知识的应用边界形成更具象的认知。

交流互动环节，学生代表施浩杰等同学结合自身职业规划，就“青苗计划”具体培养内容、岗位晋升机制、技术岗位发展路径等问题，与企业负责人展开面对面沟通。企业方针对问题逐一细致解答，现场氛围热烈且务实高效。

活动最后，旭锐精密组织了针对学生代表的面试环节。我校毕业生在面试中自信从容，凭借扎实的专业知识储备、清晰的逻辑表达及良好的职业素养，充分展现广东科技学院的育人成效，赢得企业面试官的高度赞誉。

此次参访交流面试活动，不仅为2026届毕业生提前搭建优质就业对接平台、提供宝贵职场实战机会，更以“企业探访+座谈交流+现场面试”的一体化形式，深化校企双方在人才培养、岗位对接等方面的共识，为后续开展更深层次的产教融合合作奠定坚实基础。

旭锐精密管理部经理吕玉娟、人事主管陈秀，学校校企合作办副主任严子乔、机电工程学院科产教融合中心主任马现军一同参与本次活动。