为全面贯彻党的教育方针，落实落细党中央、国务院和广东省决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，10月23日，学校在南城校区成功举办了“广东科技学院2025届财经管理类毕业生供需见面会”活动。东莞市人力资源与社会保障局、南城人力资源和社会保障分局来到活动现场，进行工作指导。学校党委副书记、副校长陈标新到场了解招聘会整体情况并与用人单位进行交流。就业与校企合作处全体工作人员，财经学院以及管理学院院长、副院长，毕业班辅导员参加了供需见面会并有针对性地指导毕业生求职。

在全球经济持续下行的大环境下，围绕本次供需见面会，学校提前开展毕业生就业意向和企业用人需求调研，根据毕业生的就业需求积极开拓就业资源。本次供需见面会线上线下共400+家单位参加，其中线下招聘单位200余家。参会企业主要来自粤港澳大湾区，覆盖产品运营、策划、财会等众多职位，涵盖经济、管理、会计、外语、教育、电商等多个领域。其中斐乐服饰、保伦电子、精熙光机等企业为学校深度合作企业。供需见面会共提供岗位5000余个，月薪酬主要在5000—8000元之间，吸引了5754名学生到场参与，其中包括2000余名大二、大三在校生到场观摩，提前了解就业市场。毕业生现场投递简历11400余份，初步达成就业意向1788人次。

供需见面会现场人潮涌动，众多毕业生在各招聘展位间流连穿梭，不时驻足查看招聘简章。用人单位热情地向毕业生介绍企业的招聘岗位、薪资结构及发展前景等情况。

陈标新副校长与来校招聘的东莞建晖纸业有限公司、广东保伦电子股份有限公司、广东衡量财税服务有限公司、东莞市铭冠电子科技有限公司代表进行了亲切交流，询问企业发展状况，详细了解用人单位的人才需求以及毕业生投递简历情况，并向企业积极推介学校毕业生。他还来到简历诊断、考研咨询等就业赋能专区，深入了解毕业生咨询的总体情况，鼓励毕业生认真准备、积极行动，抓住求职关键期，找到心仪的企业和岗位。同时，陈标新副校长对毕业生求职提出两点建议：一是练好基本功，努力提升专业素养和就业能力，包括面试技巧和求职方法；二是树立先就业后择业的观念，通过工作和实习积累经验、提升竞争力，进而拓宽就业选择。

来自财经学院毕业生陈鑫源表示，“我的专业跟这次招聘会的很多企业招聘要求高度契合，我可以在现场和企业面对面交流工作内容、未来发展及待遇等问题，能更加直观地作出选择。”

“来双选会之前，我对感兴趣的企业和岗位进行了解并锁定了部分单位。同时也提前学习了面试技巧、进行了模拟面试，希望能尽早拿到理想的offer。”在熙熙攘攘的招聘会现场，来自管理学院的张枝枝同学正自信满满地与企业招聘人员交谈着。她在现场已经投递了好几份简历，并收到了多家企业的面试邀约。  

东莞蔚来汽车销售服务有限公司负责人表示，多年来与广科联系紧密，许多校友在公司的重要岗位担当重任，此次双选会为我们企业搭建了一个与优秀毕业生沟通的平台，非常期待能够招聘到更多优秀的毕业生，共同推动企业的发展。

在来校招聘的企业人员中，来自财经学院2024届校友王子安作为企业招聘代表参与了现场的招聘工作。王子安表示，他目前任职的锦荣（广东）供应链科技有限公司，是去年同一时期在学校举办的供需见面会中得到的就业机会。此次能够以招聘人员的身份回到母校，他深感荣幸和自豪。他希望通过自己的努力为更多优秀的毕业生提供就业机会，同时也为企业的发展贡献自己的力量。

当天，为了满足学生对生涯发展与就业指导的多元化需求，供需见面会现场的简历诊断、考研咨询、政策宣讲、征兵入伍等就业服务展位均设有专人解惑答疑。与供需见面会同时进行的“莞邑启航 逐梦湾区”2024东莞公共就业服务进校园系列活动暨“东莞青年乐业节”活动，以市集形式打造咨询互动摊位吸引了不少在校生。东莞人社部门在现场开展了丰富多彩、妙趣横生的就业创业帮扶服务，不少同学表示乐业节活动对自己的启发很大。

招聘会现场，学校与广东宏川集团有限公司、东莞建晖纸业有限公司、广东昊阳电力建设有限公司、瑞幸咖啡（东莞）有限公司等50余家名优企业进行了交流洽谈，并与其中30余家企业初步达成校企合作意向。

就业是最大的民生。截至目前，学校秋季学期已组织包括美的、斐乐、保伦电子等知名企业在内的校园专场招聘活动。同时，学校积极组织学生赴校外参加各类线下招聘会，如“第28届全国高校毕业生秋季就业双选会”、南沙区人力资源和社会保障局主办的线下招聘会等，近1000名毕业生参会，进一步扩宽了学生的就业渠道。

下一步，学校将于11月6日在松山湖校区举办“‘粤就业’广东省2025届普通高校毕业生系列供需对接活动智能制造与数字经济专场”招聘会，联合二级学院汇聚各方智慧与力量，精确施策，加强深化校企合作，主动与优质企业建立联系，为毕业生提供多样化的就业选择。同时邀请用人单位入驻校园，开展宣讲会、座谈会等活动，增进毕业生与用人单位之间的了解与互动。