2025届毕业生们，暑假即将结束，正式的秋招黄金期马上来临。大家应该如何提前规划求职，抢占先机，提升技能以及应对就业市场的变化？快接收这份秋招指南，早日落定心仪offer！

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重要的求职节点——秋招

秋招的重要性

秋招是规模最大、机会多、持续时间长的校园招聘，参与企业通常规模大、发展好、规划明确，且提供众多优质热门岗位。

并且，秋招对应届生也很包容，若错过秋招，失去应届生身份后，求职难度将增加。因此同学们要把握这个黄金窗口期，莫要错失了宝贵的求职机会。

秋招的节点

秋招开始的时间越来越早，许多企业设置了“秋招提前批”，一般在6月—8月。

提前批有周期短、流程较快的特点。早求职，早上岸，同学们应该多注意提前批。

秋招正式批主要集中在9月—11月，这是秋招的高峰期。

在此阶段，各大企业陆续发布正式的秋招信息。秋招学生通过校园宣讲会、招聘会等渠道了解企业并投递简历。企业进行简历筛选、笔试、面试等环节。

11月末至次年1月，部分企业会进行补录，这个时间也可能会持续到春节前后。

而到了春节后则是春招了，一般而言，春招的岗位机会会小很多。

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秋招通关秘笈

积极获取招聘信息

1、企业官网、官方公众号

企业一般都会在自己的官方网站上发布招聘信息，同学们如果有自己的意向企业，一定要多加关注企业官网/官微。

2、学校公众号和网站

例如本公众号——广东科技学院就业创业，以及广东科技学院就业与校企合作处官网（https://www.gdust.edu.cn/jyzdzx/）发布各种招聘信息，就业指导知识和就业技巧。

3、社会招聘网站

例如：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、领英、中华英才网、猎聘网、牛客网等，HR和猎头会在这些APP和网站上关注求职者的求职需求。

4、政府公共就业平台

国家大学生就业服务平台（https://24365.smartedu.cn/）

中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn/）

中国国家人才网（http://www.newjobs.com.cn/）

就业在线（https://www.jobonline.cn/）

积极参加各类招聘活动

同学们要积极参与各类宣讲会、招聘会、在线面试。

这些活动能从以下几个方面给予同学们帮助：

1、企业会直接在招聘会和宣讲会上发布最新的招聘信息，包括职位要求、薪资待遇、晋升空间等，求职者可以现场获取第一手资料。

2、求职者可以直接与企业的招聘人员或高管进行面对面交流，不仅有助于更深入地了解企业文化、工作环境，还能让求职者展示自己的能力和个性，增加被录用的机会。

3、招聘会和宣讲会经常会有关于求职技巧的讲座或分享，求职者可以学习到如何更有效地准备简历、面试等，提升自己的求职竞争力。

4、通过企业的宣讲和与行业内人士的交流，求职者可以了解到当前行业的最新动态、发展趋势以及未来可能的就业机会。

机会总是留给有准备的人，

希望同学们把握秋招这一黄金期，

通往理想的就业道路。

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