秋招没找到工作的同学需要注意了！

“金三银四”招聘旺季已来临

拿好这份春招备战指南

争取一举赢得心仪offer！

01 春招介绍

春招时间紧！任务重！

春招一般从二月份持续到五月份，主要集中在三、四月份，招聘单位会在校园内设立招聘展台，进行宣讲、面试等活动。

春招的单位数量相对秋招要少，很多单位春招相当于是秋招的补录，并且提供的岗位类型、数量都比较少，宣传力度不会很大。大家一定要充分准备，以提高求职的成功率。

02 信息获取

1学校就业网站

https://www.gdust.edu.cn/jyzdzx/

学校官方就业信息发布平台，将针对性地为广科学子提供就业指导服务，整理并推送企业招聘、双选会和宣讲会信息。

2国家大学生就业服务平台 

https://m.ncss.cn

国家大学生就业服务平台是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业服务平台。平台上分为了职位、实习、企业、招聘会等多个模块，招聘公司经过官方筛选，信息可靠，有效避免投递到皮包公司。

3省人力资源和社会保障厅

https://hrss.gd.gov.cn/

各省的省力资源和社会保障厅能提供本省公务员、事业单位招聘公告，以及人才引进等就业相关的政策信息。

4企业官网

企业方会通过官方网站、官方微信公众号等信息发布渠道推送招聘信息。如果有明确的意向企业，记得及时关注。

5国聘官网 

www.iguopin.com

由中央广播电视总台携手教育部、人社部、国资委、团中央共同发起，央视频、国投人力共同主办的融媒体招聘活动——国聘行动能在国聘网上参加，网站上查看到众多国企、央企集团及集团下不同子公司的招聘信息。

6各类公众号

学校公众号：广东科技学院就业创业

推送招聘信息和就业相关资讯，为广科学子提供预约简历诊断、职业生涯咨询服务。

地方公众号：广东人社、东莞人社、广东人事人才招聘网、广东教师招聘、本地宝东莞招聘、东莞招聘网等。

社会公众号：广东国资、广东中公事业单位考试网等机构类公众号，前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等企业类公众号。

03 面试技巧

1留下良好的第一印象

选择适当的着装，参加面试，提前5-10分钟到达面试地点。面对招聘者要主动打招呼问好，表达清楚、举止得体，切忌眼神闪躲或左顾右盼，得到允许再离去，且记得道谢并说“再见”。

2自我介绍要突出亮点

自我介绍看似简单，却能给面试官留下深刻印象。一个好的自我介绍会突出你的优势和特长，展现良好的综合素质。时间最好控制在1-3分钟，简明扼要、实事求是，突出重点和长处，对自己的实习、校园经历进行内容、成果介绍。

3提前了解企业，积极主动提问

在参加面试前，要通过浏览公司网站，了解其历史、文化、价值观和产品或服务，有利于你在面试中展现出对公司的浓厚兴趣，且对公司相关的问题能应对自如。应提前准备一些有针对性的问题，在面试结束时，得到面试官允许后提问，以显示你对公司和职位的深刻理解。例如：入职后有技能培训和产品培训吗？公司内部的晋升路径是怎样的呢？

04 注意事项

“合理规划，稳住心态

春招的特点是时间短、流程快，同学们要合理规划好时间，稳住心态，总结经验并明确自己的优势和短板，不断提高自我认知能力，有助于找到适合自己的岗位。

“积极拓宽求职渠道

春招期同学们要动态关注意向企业官方信息发布渠道，多查看各大招聘网站，及时获取招聘信息。这一时期，各省公务员招考、事业单位统一招聘也在陆续启动，西部计划/三支一扶/特岗教师等基层就业项目招聘也即将开启，有意向的同学可以提前加以了解，做好准备。

“把握校园招聘

相对于社会招聘，企业在校园招聘时一般不会过于要求应聘者是否拥有丰富的工作经验，而是更看重个人的潜力和可塑性，因此同学们一定要把握校园招聘的机会，积极就业！

“谨防虚假招聘信息

理智对待高薪诱惑、谨防交纳“押金”或“报名费”、谨慎对待陌生面试、慎对待“试用期”招聘、谨防网络诈骗。如果招聘信息看起来过于美好或不切实际，或者招聘过程过于简单，请谨慎甄别信息是否真实。求职者应多加注意，谨防被骗。