为贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，落实“广东省2022届毕业生就业创业工作视频会议”精神，扎实做好2022届毕业生就业工作，就业与校企合作处主动作为，多点布局，协同教务处、学生处、各二级学院全面开展线下线上就业指导服务等各项工作，努力实现毕业生更高质量和更充分就业。
一、强化工作统筹，让毕业生安心
一是落实就业“一把手”工程，强化就业“一盘棋”思想。梁瑞雄校长在本学期开学第一次教学工作专题会议明确要求各部门要提高政治站位，努力克服当前困难，为2022届毕业生高质量就业保驾护航。
二是从学校层面相继出台了《关于开展 2022 届未落实实习就业岗位毕业生帮扶工作的通知》、《广东科技学院书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案》，为各项工作的有序开展提供了强有力的制度保障。
三是建立了校领导、二级学院书记和院长、专业建设负责人、实习（论文）指导老师、就业干事、辅导员在内的责任体系，调动教务处、学生处、校友办等部门积极性，形成全员关心就业、全体落实就业的工作氛围。
二、开拓就业市场，让毕业生定心
一是就业与校企合作处通过线上和线下相结合的方式，推进政校行企协同育人。线下走访了南城、道滘、寮步等镇街的人社分局，并举行政校合作洽谈会；走访华为终端、中国银行东莞分行、建晖纸业、淘宝天猫运营中心、虎门电商产业园等20家名优企业；与坚朗五金、理想汽车、维达纸业、深圳欢乐谷等30多家企业线上召开校企合作研讨会，持续为我校毕业生提供充足的岗位和创新优质的培养模式。
二是充分实现云中招聘不断线、云中服务不停歇、云中管理不打烊。依托博思云人才网，我校积极与粤港澳大湾区行业龙头企业，保持紧密的沟通与联系，为毕业生提供充足、高质量的就业岗位，确保有岗位、有信息、有需求。自三月份以来，共发布企业和行业（银行、事业单位）招聘推文12篇，相继举办“2022年南城‘春风行动’线上招聘会”和“2022年广东科技学院‘就业帮扶 春风送岗’”云聘会，参会企业214家，提供岗位2711个，参与求职学生达1939人。
三是鼓励引导毕业生积极报名参加“三支一扶”基层项目，支持毕业生返乡就业创业，参与乡村振兴；支持帮助毕业生积极参加公务员招录、国有企业和事业单位招聘；积极协助学生做好普通专升本考试、硕士研究生复试等工作。
四是以“书记校长访企拓岗促就业专项行动”为契机，共收集参访企业131家，为2022届毕业生开拓2074个岗位。本次专项行动的开展，将全面深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，优化就业工作机制，促进供需精准对接，进一步提高我校毕业生就业质量。
三、优化服务举措，让毕业生安心
一是借助博思云课平台开展“做一份有料的求职简历”直播指导活动，2005人次参与了线上学习，帮助学生认清就业形势，开展简历“一对一”精炼修改和线上模拟面试并针对春招网申、面试等关键点进行讲解，将理论学习和实践环节结合起来，提升毕业生求职竞争力。
二是针对毕业生在签订就业协议过程中遇到的问题和困难，就业与校企合作处及时进行一对一的指导与帮扶，针对部分学生签订就业协议薪酬过低问题，就业与校企合作处主动对接企业56家，并逐一核实相关情况。
三是通过大学生职业生涯规划与就业指导课、主题班会、五育反思会等途径，引导毕业生优化择业观、就业观，提升毕业生对灵活就业、自由职业、慢就业、创业等新就业形态的认知；联合学生处、教务处、各二级学院等部门通过召开优秀学生代表座谈会、合作企业HR座谈会，认真听取学生用户和企业用户对目前线上求职平台的功能需求，持续优化毕业生线上求职服务平台。
四是成立就业指导与咨询室，建立职业规划就业指导服务微信群，就业教研室专任教师利用课余时间，通过线上、线下相结合的方式不间断为学生提供就业指导服务，提高学生求职技巧。
四、加强精准帮扶，让毕业生暖心
一是开展就业帮扶行动，第一阶段共收集到321名需要就业帮扶的毕业生名单，通过举办“春风行动 就业帮扶”云聘会、职业规划指导、简历诊断等帮扶措施，共计有169人通过云聘会或者其他渠道实现了就业。
二是专业建设负责人、实习（论文）指导老师、辅导员通过电话、微信等多种方式与学生保持密切沟通，充分利用各学院和个人积累的就业工作经验、企业资源，主动向企业推荐帮扶对象，积极为他们提供招聘信息；
三是切实掌握就业困难毕业生信息，做到登记到位、联系到位、服务到位、宣传到位，人员信息应登尽登，台账实时更新，动态管理。对有就业意愿的就业困难毕业生，主动充当企业和学生的沟通桥梁，推荐学生到企业实习，帮助其尽快就业。
五、开展经验交流，让毕业生省心
财经学院
一直秉持“教学”“学工”双线交融原则，形成“齐心抓就业”的好局面。做到就业情况精准摸排、积极动员主动出击、人盯人层层落实，全力助力学院毕业生高质量就业。
管理学院
构建“542”就业工作模式，即学院党政领导、专业带头人、教研室主任、辅导员、任课教师协同发力；全面形成合力、全程指导就业、全力对接专业、全面贴心服务；用心用情促管理学子高质量就业。
机电工程学院
坚持早谋划、早落实、早帮扶、早推进、早执行、早见效，确保全员就业，就好业，助力学院毕业生高质量就业。
计算机学院
秉承未来的世界，方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。
外国语学院
坚持“高标准规划、高质量服务”，实施就业工作“一把手”负责、全员参与的工作模式，致力于打造与行业企业合作，多举措搭建就业平台为用人企业与在校学生构建桥梁，促进高质量就业。
艺术设计学院
高度重视学生就业工作，形成了“学—管联动”的层级责任制，充分发挥全院师生的资源，为毕业生拓宽就业渠道，学、管共同关注毕业生就业动态，精准精细帮扶就业困难学生。
