各二级学院：
2024-2025学年第二学期即将结束，根据学校相关规定及要求，现开展本学期教师绩效考核工作，请各二级学院严格按照文件规定进行考核，具体通知如下：
一、工作程序
1.各二级学院成立考核与评聘委员会，于2025年6月11日前将本学院考核小组名单（附件1）和考核细则报教务处。
2.由考核小组对教师进行学期绩效考核，确定教师考核分值及排名结果，在本部门内部公示并接受质询。
3.各二级学院在公示结束后于2025年7月2日17:00前将2024-2025学年第二学期教师学期绩效考核评分表（附件2）、教师学期绩效考核小组考核意见表（附件3）报教务处。
4.教务处整理考核材料后报主管校领导审核，将审核后的考核结果送人事处，由人事处计算绩效考核得分。
二、特别说明
1.本次考核，各二级学院严格按照《广东科技学院二级教学部门教师考核与评聘委员会章程（2018年修订）》（附件4）、《广东科技学院专任教师教书育人绩效考核实施办法（试行）》(附件5）的规定要求进行。
2.本次考核对象为专任教师，分3类进行考核。第1类是具有初级职称或学士学位的专任教师，第2类是具有中级职称或硕士学位的60周岁以下专任教师，第3类是具有高级职称或博士学位的专任教师。二级学院负责人（含副职）、专职督导的考核另按学校规定实施。
要求：报教务处材料均为电子版，请将文件打包后统一发送至2320158202@qq.com，请按时提交，以免影响后续工作进行。
联系人：甘老师
地址：南城校区行政楼205/松山湖校区交至行政楼415
电话：0769-88027048（周一至周二）、0769-86211912（周三至周五）
附件：
1.二级教学部门考核小组名单（参考格式）
2. 2024-2025学年第二学期教师学期绩效考核评分表
3.教师学期绩效考核小组考核意见表
4.广东科技学院二级教学部门教师考核与评聘委员会章程
5.广东科技学院专任教师教书育人绩效考核实施办法（试行）
教务处
2025年6月4日