为进一步提升辅导员就业指导能力，做实做细毕业生就业服务工作，管理学院于4月24日上午9:30在南城校区2-410举办就业工作专题培训会。本次培训特邀学校就业指导中心副主任王柏淇老师主讲，重点面向学院2026届、2027届全体辅导员，旨在帮助辅导员掌握最新就业政策、破解实际工作难题，从而更有效地引导学生树立正确就业观、提升求职竞争力。
本次培训中，王柏淇老师首先进行政策宣讲，重点解读就业统计规范、灵活就业范畴、政策性岗位招录及困难群体帮扶等辅导员必须掌握的政策要点。随后，他围绕毕业去向分类、数据动态监测、就业核查、舆情管控、就业安全、档案派遣等重点工作进行讲解，并针对“灵活就业如何解释”“困难学生怎么帮”“企业违约怎么办”等高频实际问题，逐一给出可操作的对策和资源对接路径，帮助辅导员做到“政策讲得准、难题有办法”。
培训设置专门交流环节，鼓励辅导员提出自己带班中最棘手、最具体的问题。王柏淇老师现场逐一回应，给出可落地的建议和学校层面的资源支持。
学院党委书记、副院长简添表示，就业服务要“实”字当头。一方面，必须严守就业真实性底线，坚决杜绝数据注水、虚假签约，辅导员要把好第一道关，确保每一份就业材料经得起核查；另一方面，要提升就业服务的精准度，从简历修改、面试辅导到困难群体帮扶，把工作做到学生最需要的地方。希望全体辅导员以此次培训为契机，吃透政策、摸清底数、用好资源，真正成为学生求职路上的“知心人”和“护航者”，全力护航2026届、2027届学子高质量充分就业。
政策心中有数，难题手上有招。期待各位辅导员将培训所学转化为服务学生的实际行动，让就业工作更有温度、更有实效。
