回归过去，展望未来，为了向就业指导教师征求课程教学的意见和建议，进一步提高就业指导课教育教学质量，6月12日上午，就业教研室在创业楼1205会议室召开了2018-2019第二学期就业指导教师座谈会。学校副校长陈标新，教务处副处长邵翠兰、李炳，就业指导中心主任谢丽和就业指导课程的任课教师参加了座谈会。
会上，陈标新副校长强调，加强我校大学生就业指导与职业生涯规划的课程建设具有重要意义，他鼓励全体任课教师要牢记使命责任，积极钻研，勇于开拓，把就业指导与职业生涯规划与学生专业结合起来，不断提高指导的针对性，做好学生就业的领路人。
任课教师畅谈了自己的授课心得体会，从课程设计、教学内容、教学方法、教学实践等方面进行了全面的教学交流，分享了自己的教学经验和心得，并提出了相关意见和建议。
邵翠兰、李炳副处长在总结讲话中提出几点期望，一是教师在课堂上要以更积极的状态，将知识生动鲜活的展现在同学们面前；二是加强师资队伍建设，主动学习，积极了解企业需求；三是规范大学生就业指导与职业生涯规划课程体系，组织授课教师集体备课、集中听课；四是继续优化教育教学方式，把握教学技巧。谢丽主任以其他兄弟院校为例，分析了我校当前就业指导与职业生涯规划课程的不足之处，并提出相应对策，提升学生就业过程的引导能力。
本学年，就业指导课程任课教师针对不同年级的学生，不断改进教学方法，坚持问题导向，从学生需要出发，采用案例式、体验式教学模式，努力提升教学效果和教学质量，为学生的成长成才提供更大的帮助。就业教研室将针对此次会议上老师提出的问题和建议采取措施，推进课程建设，切实提高教学质量。
