本网讯(人事处)7月3日上午,我校在南城校区5-101报告厅召开中层干部任前集体谈话会议。校长梁瑞雄、党委书记吴念香、副校长刘熹、副校长李才、校长助理李炳、校长助理高润泽出席会议,全体中层干部参加会议。会议由党委副书记袁本新主持。
吴念香书记代表学校党委向全体中层干部表示祝贺。她指出,中层干部作为学校事业发展的中坚力量,其履职能力、工作作风和担当精神,直接关系到学校未来的发展质量。她希望大家能够统一认识、明确方向、鼓足干劲,在新的岗位上展现新作为、创造新业绩。她还对全体中层干部提出了要求与希望:一要讲政治,始终把政治建设摆在首位;二要讲担当,以“功成不必在我”但“功成必定有我”的境界开展工作;三要讲学习,将政治能力、专业素养与实践本领深度融合;四要讲协同,牢固树立大局意识和团队意识,加强团结协作,形成推动学校高质量发展的强大合力;五要讲自律,时刻保持头脑的高度清醒,防微杜渐,筑牢拒腐防变的思想防线。她强调,广大干部须进一步“增强党性、敬畏权力、严守规矩”,希望大家深刻领悟,将“信念坚定、为民服务”的要求内化于心、外化于行。
梁瑞雄校长在讲话中指出,中层干部是学校发展的关键力量、中流砥柱,学校高水平应用创新型大学建设目标实现与否,中层干部起着至关重要的作用。他强调,全体中层干部一是要珍惜平台,把握机遇,学校办学20多年来取得了一定的成绩,归根结底来源于党和国家对民办高等教育的重视与支持,来源于学校的区位优势、制度优势和团队优势,来源于全体师生的共同努力,他希望大家持续继承和发扬优良传统,把学校各项事业推上新台阶。二是要做合格“五有”干部,务必强化“八个”意识,要把“有品格、有思想、有能力、有担当、有作为”铭记心中,要强化法纪规矩意识、主人翁当家人意识、专业化专家化意识、系统化全局化意识、协作融合意识、担当有为意识、开拓创新意识和质量效益意识。三是要求全体干部时刻保持清醒的头脑,自觉抵制不利于干部队伍团结、进取的不良风气,他还剖析了干部履职尽责中存在的问题与不足,并要求全体干部引以为戒。
与会干部纷纷表示,此次谈话既是组织的关心和肯定,更是激励和鞭策,将以此次谈话为新的起点,勇于担当作为,严守纪律规矩,特别是在学校事业发展的关键时期一定不辜负组织的期望和重托,勇挑重担、奋勇争先。