本网讯（管理学院）10月10日，我校管理学院在南城校区2-508召开2024届、2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记、副院长简添，院长助理，就业专项全体老师及全体2024届、2025届辅导员参加会议。

会议伊始，就业干事刘和平汇报了学院2024届毕业生整体就业工作情况，传达就业处关于毕业生就业工作相关指示要求。

随后各辅导员分别汇报2024届毕业班级最新就业情况及工作成效，并互相分享在推进就业工作的经验技巧，交流研讨就业工作中遇到的困难和下一步举措，针对就业工作弱项提前规划、提早安排，为2025届毕业生就业工作打下基础。

最后，学院党委书记、副院长简添作会议总结和就业工作部署，他指出，要重点结合当前就业形势，持续推进2024届毕业生就业工作，精心谋划2025届毕业生就业创业各项任务工作，全力以赴打好就业攻坚战；学院要确立目标、强化落实、压实就业第一责任人职责，形成全员抓就业的良好氛围，将就业工作贯穿于人才培养的各个环节。他强调，第一要提高政治站位。高度重视毕业生就业工作，强化责任担当，用心谋划，创新开展，推动就业工作真正落到实处；第二要积极访企拓岗。认清当前就业形势，组织学院领导班子积极访企拓岗，不断拓宽就业渠道，精准推送就业信息；第三要实施精准帮扶。关注家庭困难、就业意愿差等重点特殊困难群体，强化教育引导，全员服务就业；第四要严守工作底线。必须坚持原则，公平公正，严格执行“四不准”“三不得”规定，确保毕业生就业数据真实准确。

此次会议，为我校管理学院下一步就业工作指明方向，明晰工作思路和重点，学工线与教学线通力协作，形成持续推动全员全程合力抓就业、促就业的工作机制和格局，在确保高质量完成2024届毕业生就业工作任务的同时，提前部署安排2025届毕业生就业服务月系列活动相关工作，有效助力2025届毕业生就业创业工作。