本网讯（党委办公室）8月23日，学校2023年第五期管理干部暑期学习班在南城校区图书馆7楼报告厅举行。参加学习班的有全体校领导、中层干部、各部门助理、各级党组织书记、专业建设负责人、专业带头人、教研室主任、产业学院院长、二级学院综合办主任，学术委员会、教学工作委员会、教学指导委员会、学位评定委员会委员共260余人。

 

此次学习班分管理干部培训会和研讨交流分享会两部分进行，分别由常务副校长周二勇、副校长吴立平主持。内容包括传达学习会议精神、专家讲座、专题报告及方案解读、分组研讨、小组汇报。最后，梁瑞雄校长作学习班总结。

 

会上，吴念香书记传达学习教育强国（大湾区）咨询会和广东省高校领导干部暑期读书班精神。吴书记全面系统地介绍了核心学习内容，并就落实会议精神提出了工作要求。

 

她结合学校工作实际，提出四个启示：一是建设教育强国是我国社会主义现代化建设的必由之路，学校要回答好“教育强国，广科何为”这一时代命题。二是完善党委领导下校长负责制，规范议事规则，健全党委决策机制，推动党建与学校中心工作深度融合，在学校高质量发展中真正发挥党的政治核心作用。三是紧紧围绕“创新”这个教育强国的核心，立足东莞、面向大湾区建设，不断深化改革、优化环境，营造有利于师生培育创新精神和活力的氛围，提高学校为经济社会高质量发展的服务能力和贡献度。四是紧紧围绕学校办学目标定位，构建应用创新人才培养体系。

随后，教育部学位与研究生教育发展中心原主任、中国民办教育协会副会长王立生作题为《提高办学质量 提升办学空间》的报告。王会长从新时代新目标新使命、民办高教的发展格局、加快推进高质量发展三个方面进行分享，指出新时代新目标新使命有六大方向：加强科学教育、工程教育；加强拔尖创新人才自主培养；调整优化高等教育学科设置；破除制约教育高质量发展的思想观念束缚和体制机制弊端；抓好教育数字化，塑造教育发展新优势；提高教师政治地位、社会地位、职业地位。

 

他透彻分析当前民办高等教育发展大势，精准把脉高等教育高质量发展的未来趋势，对民办高校未来发展思路的指导高屋建瓴，站位高、观点新、信息量大、针对性强，对我校的高质量发展有很强的指导意义。

王宏武校长助理作题为《落实五育并举，做合格五育导师》专题报告。王校助在总结“五育并举”育人模式改革初显成效基础上，分析五育导师工作现状及存在问题，并提出进一步的工作要求：完善五育导师相关制度，以制度建设促作用发挥；实行各二级主体责任制，加强五育导师指导管理；建立学生评价导师制度，强化导师育人动力实效。

 

吴立平副校长对《广东科技学院深化“产学研用创”专项工作方案（讨论稿）》进行讲解说明。吴副校长从方案提出的背景、总体目标、工作原则、具体举措、保障措施五个方面谈对本方案的认识，指出学校为推动教育、科技、人才一体发展，深化人才培养、科研机制、创新教育、评价体系研究，优化培养生态，提升质量，凸显专业特色，提升培养质量，加快高水平应用创新型大学建设。

 

下午，参会人员针对《广东科技学院深化“产学研用创”专项工作方案（讨论稿）》展开分组讨论，进行小组汇报。各组对该方案的提出给予充分肯定，并从人才培养模式、专业集群建设与产教融合发展、经营实体规范运作等方面提出意见。通过学习研讨，全体管理干部对学校“产学研用创”专项工作有了更深层的认知，对建设高水平应用新型大学有了更明确的思路。

其中，管理学院发言代表根据学科专业建设的实际情况，建议“整合人才和技术等资源，提升专业建设水平；切入项目实践，带动学生动手能力；联合东莞特色产业，拓宽产业平台；以课题为导入，拓展签订横向课题；加强港澳高校合作，探讨技术创新和人才团队；成立校办企业，形成项目孵化管理环境；完善创业空间、资金、人才与技术；结合学生需求，加强师生合作共同体”。

 

计算机学院发言代表对标产业和市场需求，指出“产学研用创”可以从三方面入手，一是注重“人”，成立专项工作小组和培养人才队伍；二是注重“市场”，深挖各类项目，找准产品，定位市场；三是注重“制度”，设立实施制度，确保经营效果。

 

财经学院发言代表注重人才培养、社会服务、经济效益，提出以实体为支撑，优化人才培养，培养高素质创新型人才；以实体促进专业发展，延伸教育链、服务产业链，提升人才培养；依托专业集群，分阶段整合资源；对接区域经济，调研新业务领域。

 

参会人员献计献策，从人才培养模式、专业集群建设与产教融合发展、经营实体规范运作等方面提出建议，助力“产学研用创”方案落实，积极构建兼具人才培养、科学研究、创新创业和促进区域经济高质量发展功能的产科教联合体，优化人才培养环境，为打造高水平应用创新型大学贡献力量。

最后，梁瑞雄校长作学习班总结讲话。梁校长充分肯定了“五育并举”育人工作的价值与意义，指出五育老师应从思想、专业发展、职业规划三个方面加强对学生的指导，确保每个学期至少开展一次集体交流，至少进行一次深入谈话，确保五育工作有效推进。

 

他希望大家逐渐转变思想观念、提高能力水平、提升工作质量、推动学校高质量发展。此外，梁校长对“产学研用创”工作落实和开学初重点工作展开部署，并对明年下半年学校将开展的审核评估工作进行提醒。最后，梁校长强调要牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的理念，及早谋划，立说立行，真抓实干，扎实抓好当前各项工作，切实开好头、起好步，为完成全年的各项目标任务而努力奋斗。

我校第五期管理干部暑期学习班已圆满结束。全校各部门将以此为契机，传达并贯彻会议精神，通过务实行动展现责任担当，以结果为导向提高工作质量。我们将齐心协力，为深化学校内涵建设和特色品牌打造做出应有的贡献，助推学校实现高质量发展。