本网讯（管理学院）为持续贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，扎实做好“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，促进毕业生高质量就业。6月1日下午，管理学院在南城校区2-508会议室举办“书记校长访企拓岗促就业专项交流会”。学校党委委员、副校长、管理学院党委书记赵惠华，管理学院副院长王金良、简添，电子商务专业王冰副教授，工商管理专业张志如、张栋老师，百胜餐饮（广东）有限公司招聘经理韦晓媚，百胜广东东莞负责人黄炜玲，一加创意数字科技有限公司总经理叶江华、总经办主任戚锡详，KK集团校招负责人邱芸玲、校招HR姚曼诗参加本次交流会。会议由王金良副院长主持。

王金良副院长详细介绍了学校的发展与现状，并根据管理学院学生的实际情况，将学生分为就业型、升学型、创业型三种类型，针对就业型学生，他指出，一要精准对接企业招聘需求，调研企业用工情况，有针对性的加强专业建设；二要持续深化产教融合，在课题研究、教师培养、学生实践等方面深度融合，取得更多合作成果；三要加强就业指导，促进毕业生高质量就业。

简添副院长从育人特色培育的角度，阐述了管理学院深入推动“德智体美劳”五育并举广科模式，人才培养质量稳步提升，学生综合素质不断提高，获得用人企事业单位的认同度越来越高；同时指出“人职匹配”为实现人才分类培养提供了有效路径。

随后，百胜餐饮（广东）有限公司招聘经理韦晓媚，一加创意数字科技有限公司总经理叶江华，KK集团校招负责人邱芸玲就各自企业的发展历史，企业概况，企业特点，用人需求等方面进行了介绍。了解到邱芸玲同志也是广东科技学院的2018届优秀毕业生，赵惠华副校长表示要积极开展毕业生就业状况跟踪调查，深度了解用人单位对毕业生的评价，充分吸收用人单位的意见建议，推动教育教学改革，提高人才培养质量。

最后，赵惠华副校长对交流会进行了总结，她充分肯定了产教融合项目的初步成果，期待接下来双方在产教融合、人职匹配方面进一步深入合作，进一步拓宽校企合作的广度和深度，建立人才培养就业联动常态化合作机制，搭建更广泛、更精准的合作平台。学校也将认真分析毕业生就业行业的发展趋势和人才需求形势，听取用人单位的意见建议，培养出更多适应当地发展需求的合格人才。她表示，开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动是学校强化校企衔接、深化校企合作的重要途径，也是学校提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的迫切需求。通过校企合作，寻求相互支持，共同应对疫情给学生就业、企业人才需求带来的压力和挑战。

会议结束后，三家企业的负责人与我校人员互留联系方式，并进一步沟通交流了人才培养方案，提出了企业门店进校园等创新的人才培养方式。下一步，学校将继续踏实做好“访企拓岗促就业专项行动”，努力为毕业生挖掘和提供更多优质、精准的实习就业岗位资源，做到疫情防控不停歇，就业服务不间断，在坚决做好疫情防控常态化工作的同时，全力助推毕业生应就业、尽就业、早就业，实现我校毕业生更加充分更高质量就业。