本网讯（学生处）为进一步优化学生工作思路，克服工作重点难点，提升学生工作质量，助力学生全面发展，2021年12月3日下午我校在南城校区召开了2021-2022学年第一学期学生工作大会。省政府督导专员、校党委书记吴念香，校党委副书记、校长助理毕会东，校纪委书记、学生处处长王宏武，副处长李建才，教师发展中心主任曾祥辉，物业公司经理陈正，就业与校企合作负责人柯登峰、刘爽，学工副院长叶梓、简添、陈智慧、邓君君、马澄翔，松山湖校区学工助理代表，南城校区学工人员参加本次大会，大会由学生处副处长董德成主持。

大会伊始，吴念香书记发表主旨讲话，肯定了大家开学至今的工作成绩，并向南城全体学工人员的辛勤劳动、主动作为、无私奉献表示诚挚的问候和由衷的感谢！同时，吴书记期望今后的学生工作能稳中有进，有所创新和突破。

吴书记表示，作为学生工作者，要与学校同屏共振，同向发力，切实提高工作质量。针对性提出四点意见：一是站位要高。立足于为党育人、为国育才的高度，学深悟透上级重要会议和文件精神，把握和遵循三个规律，学用结合。二是定位要准。要聚焦学校事业发展需要、学生成长成才需求和学生素质培养中的不足，积极践行“五育并举”广科特色育人模式，使三个“一切”落到实处。三是思路要新。要加强顶层设计和整体谋划，强化创新意识、责任意识。四是工作要实。围绕服务学校中心工作和学生成长成才，着眼夯实基础、提高质量、做出学工特色。

随后，各二级学院和职能部门的老师依次进行学生工作经验分享。财经学院张静静老师以党史学习教育为例分享了学校项目化促党建工作模式探究。

财经学院钟小玲老师分享了以目标为导向的育心工程建设探索。

管理学院辅导员陈思旗表示：育人分层抓重点，以生为本促成长，分享了管理学院辅导员级长及学生级委制的实践与探索。

管理学院辅导员陈宝生以体育育人，体魄立根，共护成长为主题表述体育引领五育并举工作实践落地。

保卫处宿管科林清媚老师表示：宿舍无小事，时时多关注。

物业公司陈正分享了物业后勤服务情况介绍。

就业与校企合作处刘爽以树立学生就业信心 为“五育并举”锦上添花为主题，分享了大学生就业创业的现状及未来方向。

毕会东校长助理做了题为《加快推进学生工作高质量发展，培养高水平应用创新型人才》的精彩报告。

他从八个方面提出了如何实现学生工作高质量发展的思考。一是要树理念，牢固树立“以学生发展为中心”的学生工作理念，培养高素质应用创新型人才；二是要固基础，不断完善学生工作的顶层设计；三是要提效率，加快推进学生工作信息化建设；四是要建队伍，主动“借脑、借势、借力”，开展“大学习、大竞赛、大表彰、建平台”，助力辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间；五是要育特色，坚定不移全面推进“五育并举”广科育人模式，打通一、二、三课堂壁垒，推进“学教融合”；六是要严纪律，严格以党员标准要求自己；七是要提质量，倡导和践行“质量文化”，唤醒每一主体的质量意识、质量责任、质量态度；八是要建文化，弘扬和践行“自由、包容、探索、卓越”的大学精神，培育“和谐、进取、创新、有为”的优秀大学文化。

董德成副处长表示校领导已经指出了当前南城工作存在的不足，也明确了未来工作目标，为下一步工作理清了工作思路，指明了工作方向，并提出了有效措施。接下来，南城校区学工线将以结果为导向，做实做细做好每一项学生工作，创新突破每一个可能，聚力打造每一个工作特色。

此次南城校区学生工作大会的顺利召开，更进一步加强了校区各二级学院及职能部门之间的交流沟通。与会人员纷纷表示，今后的工作定以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风，实现育人质量、学生工作质量实质性的跨越！他们坚信，只要志存高远、脚踏实地就一定能做好学生工作、做出成绩、做出特色。