本网讯（外国语学院）10月13日下午，外国语学院在松山湖校区6-101成功召开了2021年全体教职工大会。学校常务副校长周二勇，副校长吴立平、李才，外国语学院副院长陈严春，学工副院长邓君君，教学工作临时负责人徐坤出席会议，外国语学院全体教职工参加了本次会议。本次会议由陈严春副院长主持。

会上，陈严春副院长介绍了莅临本次会议的各位领导，并简要回顾了我校外国语学院的发展历史。根据大会第一项议程，吴立平副校长宣读干部任职文件，宣布了学校决定聘任徐坤副教授为外国语学院教学工作临时负责人的通知。

外国语学院教学工作临时负责人徐坤在会上表态，将协助陈严春副院长从三个方向努力开展工作：一是加强专业建设与人才培养，根据大湾区的市场优势，培养重点专业及新的专业增长点，持续开展我院三大特色人才培养模式：英语日语专业3+1模式、商务英语专业1+N+1模式和翻译专业1+N+LS模式；二是做好日常科研管理，组织好一支高素质教科研队伍；三是认真完成和参与学院其他工作，如开展产学研合作、毕业实习、毕业论文撰写及答辩工作。

李才副校长动情地回顾了自己在外国语学院近九年的工作岁月，从学生人数到资格证书考试通过率、考研升学率，从教师教学竞赛成果到科研成果，外国语学院的各个方面都在逐年向好发展，这九年见证了广科和外国语学院的高速发展。他表示，外国语学院领导和老师筚路蓝缕艰苦奋斗，才有了今天专业完备、师资队伍强劲、教科研竞赛实力出类拔萃的外国语学院。并感谢全体教师一路以来的配合和理解，表示虽然不再担任外国语学院院长，但会一直关注外国语学院发展，期望在陈院的带领下，外国语学院能够更上一层楼，促进教学管理水平和教学质量的提高，努力提高专四专八过级率，大学英语日语四六级过级率、考研升学率、职业资格证书获得率、就业对口率；在科研上下功夫，提高省级、国家级课题立项数量，增强横向、纵向科研经费的保障，加强校企合作和关键成果的产出。

吴立平副校长首先肯定了外国语学院“从小到大”“由弱变强”取得的成绩，实现了“低进高出”的目标，并衷心祝愿外国语学院的工作能愈来愈好。随后吴校根据自己多年来的教学管理工作经验，分享了自己对于教学管理工作的理解，即“一个中心，五条线”。“一个中心”指的是以人才培养模式改革和创新；“五条线”具体指的是，教学运行线，教学建设线，教学质量监控保障线，教学的支撑线，教师发展线。此外，还对外国语学院提出了四点希望，一是深化外国语学院人才培养模式的改革；二是加强省级质量工程项目跨境电商产业学院的建设；三是做好专业建设，把握好一流专业、专业认证水平、专业赋新这几大抓手；四是做好课程建设，做到“两条腿走路”，既要有冒尖课程，也要有高水平课程。

重阳节将近，周二勇副校长从“重阳”的传统意义出发，讲到外国语学院全体老师的团圆相聚，致敬了外国语学院老教授们的辛勤工作和付出，并动容地回顾了李才副校长担任外国语学院院长期间艰苦奋斗发展的难忘岁月，感谢了李才副校长对外国语学院做出的贡献，赞扬了李才副校长在外国语学院工作期间“再造了团队、重塑了精神”的工作成果。并提出，全体教师要有危机感和方向感，鼓励大家多参与学校的各项工作。对于教师的发展方向，提出了打造教学优长型、科研优长型、教科研优长型三类教师的目标，不断优化提升教师的能力。对于年轻教师，鼓励年轻教师多参与企业实践，增强实践经验，跳出舒适区，尽可能提升自身学历。对于老教师，则提出了加强三个研究所产出成果的期望，加强专业建设，鼓励老教师多指导年轻教师，实现自我价值。最后，以毛主席的《采桑子·重阳》勉励全体教职工摆正心态，迎难而上，共同努力大有作为。

至此，外国语学院2021年全体教职工大会圆满结束。全院教职工进一步统一思想，明确后续工作任务与要求。新学期，全院教职工将与学校和学院共同进步、共同发展，努力建设外国语学院更好的明天。