本网讯（学生处）2021年9月28日，学校在松山湖校区5-305会议室召开了2021-2022学年第一学期第二次学工联席会，学工线各职能部门及科室相关负责人、二级学院主管学生工作领导、学工助理参加了会议。会议对近期工作进行了通报和部署，并就相关议题进行了讨论。

会议伊始，由各学院汇报“五育总结反思会”进展情况，整体来看，当前各学院都有认真组织落实，也各显工作特色，例如，计算机学院制定了专项方案，确定工作内容；管理学院成立学工领导统筹，年级级长协调工作小组；艺术设计学院严抓任务落地；外国语学院强调工作前置化；机电工程学院注重学生评价和收获调查；财经学院根据奠基础、稳推进、固成果工作“三部曲”推进工作。另外，参会成员提出工作现存不足和问题，包括评分（赋值）数据智能化、“五育正反面清单”审核工作精简化、个别五育导师工作态度有待提高，师生认识不够。

学生处处长王宏武以及学生处素拓中心副主任刘炳坚分别做出工作回应，提出“五育并举”办公室相关成员会主动联合其他部门，加快数据系统的优化和功能的强化；针对性解决数据导入、审核步骤上存在的问题；落实五育导师工作痕迹管理。进一步梳理“五育并举”广科育人模式工作成效，在总结中反思，在反思中进步。

接着，由学生处副处长、心理健康教育与辅导中心主任朱亚向大会传达广东省高校心理危机干预指引的文件精神；通报二级心理辅导站心理访谈工作安排及要点；讲解心理危机预警和干预流程规范及资料，不断扎实学校心理健康工作。

就业指导中心刘爽老师汇报了目前就业工作情况，后续招聘工作安排以及业务工作设想。

学生处奖勤助贷科科长陈飞向大会通报2021年国家助学贷款到期合同结清情况；我校2021年资助工作绩效考核结果；受灾学生临时困难补助金额讨论结果；国家奖学金学生评审情况。

随后，大会进行二级学院评优评先的规范专题讨论，促进学生工作不断优化。

最后，学生处处长王宏武进行下一阶段工作安排，第一防范电信诈骗常抓不懈；第二拓宽学生意见反馈渠道，疏通情绪发泄出口；第三端正对待同事、学生、家长态度；第四学院工作提前规划，严抓落实；第五发挥朋辈的作用，加强网格化管理，关爱学生。

党委委员、校长助理毕会东进行总结讲话，他对五育反思会工作的落实情况表示肯定，同时，也发出“六个是否”的提问。他强调学工线全体成员需再次深入学习“五育”方案，了解实施内容，明白“五育”对学生全面成才的作用，系统设计五育反思会工作方案，保证全员参与，做到有监测有落实，达到工作预期值。同时，要想方设法提高系统效能，为“五育”实施提供有力保障，不断加强师生对“五育并举”广科育人模式重要性的认识，做到全员、全校参与。

此外，毕校助就学工线队伍培训、能力提升工作进行了部署，包括辅导员职业能力大赛、辅导员工作室建设、松山湖校区学生工作大会等，希望各院部要落地落实落细。

至此，2021-2022学年第一学期第二次学工联席会圆满结束！