本网讯（教师发展中心）8月26至27日，我校2021-2022学年教师全员培训大会顺利举行。为响应防疫政策要求，本次培训采取混合式培训模式，严格控制线下参训规模，认真做好防疫检查措施，各学院中层管理干部、专业带头人、骨干教师、教研室主任等近200人集中在南城校区图书馆7楼学术报告厅参训，在集团博思云公司提供的平台支持下，其余1200余名教师在线上同步观看直播学习。学校校长梁瑞雄、常务副校长周二勇、副校长吴立平出席参加大会。

 

近年来，我校新学年教师全员培训持续采取上午专家学术报告、下午教师经验分享相结合的形式，围绕教学和科研两大重要工作，开展为期2天的深入学习。该项工作由教师发展中心协同教务处、科研处等职能部门共同推进。今年邀请了中山大学陶亮和李广众两位教授，以及华南农业大学蒋爱民教授和广东白云学院方建松副教授分别做主题报告。下午的经验分享环节，教学主题培训采取以赛代训的形式，开展广东省首届课程思政教学大赛校内选拔活动，9名参赛教师轮流登台，接受评委与观众的考验，科研主题则邀请了7名优秀科研骨干，从项目申报和团队管理等方面，分别分享了宝贵经验。

课程建设，专家支妙招

8月26日上午，华南农业大学博导、国家级教学名师蒋爱民教授以《一流课程设计、建设与应用》为题，以自己课程建设“十年磨一剑”的故事，现身说法，分享了教学成果的凝练过程。他结合对我校教师的问卷调查数据，有针对性地分析了我校教师课程建设中存在的问题，并以详实的课程申报、建设案例，指明了应当注意的各种细节，并分享了“六大板块、十大富媒体资源”的建设策略，给予我校教师极大的启发。

 

广东白云学院艺术设计学院副院长方建松副教授，是今年第六届西交利物浦大学全国大学教学创新大赛一等奖的获得者，他以《教学竞赛视域下课程思政建设探索与实践》为题，深入分析了课程思政生成的历史、理论和实践逻辑，同时从课程思政的角度对创新大赛的要点加以解读，并分享了自己开展课程思政教学的具体经验，以及实现“隐形融入”的高阶技巧。

课程思政，竞技展风采

下午的课程思政教学案例分享暨广东省首届课程思政教学大赛校内选拔活动，通过初步材料筛选的9名参赛教师，经过暑期精心准备，分别按抽签顺序轮流登台，面向评委和全校教师进行现场展示，进行5分钟的说课与15分钟的教学选段讲课。比赛中参赛教师着装得体、精神饱满、教态大方，大家根据自身的课程特色，充分展示了不同专业课程思政融入的设计思路。

 

比赛还邀请蒋爱民教授和方建松副教授继续担任校外评委，并由学校8名专任教学督导以及马克思主义学院院长林艳教授担任校内评委，他们参考省赛标准认真评分。

 

蒋爱民教授在赛后做重要点评，他对参赛教师台上的整体表现予以肯定，认为大家的教学设计、教态以及信息化运用等方面均值得肯定。同时也指出教师们在把握比赛标准、区分说课讲课概念等方面，仍需要进一步加强理解，提升参赛的竞争力。

 

吴立平副校长在活动总结中指出，蒋爱民教授的报告很好地提示了我们，在课程建设中应反思四个问题：即线上课程在哪里？线下课程在哪里？线上线下混合在哪里？线上线下混合式教学的效果在哪里？同时建议要学习方建松副教授的经验，做好课程思政的“植入”与“融入”，真正做到“润物细无声”，并从比赛的角度提醒大家应当注重“专家视角”。最后，吴校向大家传达学校工作要求，强调每位教师都要努力践行“五育并举”广科育人模式，实现“三全育人”的工作要求。

科研管理，专家话重点

8月27日上午，中山大学现任精准医学科学中心副主任、原任科学研究院副院长陶亮教授，以《科研新政解读及理工科科研团队建设与产学研工作经验》为题，高屋建瓴地解读了国家近年在理工科方面的科研政策动向，更联系粤港澳大湾区发展加以深入分析。根据我校实际，陶教授全面分析了地方理工类高校科研管理面临的问题和对策，最后也结合自身的产学研工作经验分享了心得。

 

中山大学现任商学院院长、原任科学研究院文科处处长李广众教授，则以《文科科研项目申报技巧及经验分享》为题，结合我校建设硕士学位授予单位的目标，指出科研管理应当重视基础设施投入和科研激励政策等方面的导向作用，同时也需提出具体可行的科研管理要求。此外，他还结合自身经验，分享了国家社科基金项目的申报经验和技巧，鼓励教师积极参与项目申报。

 

科研工作，经验齐分享

当天下午，由学校科研处遴选的7名优秀科研骨干，分别登台汇报科研工作经验。管理学院金南顺教授和艺术设计学院何继业老师从科研团体的角度，讲述了科研团队建设和基于科研机构的成果凝练方法。计算机学院许伦辉教授、外国语学院徐坤副教授、通识教育学院马青芳教授和马克思主义学院任立华副教授等四位老师则从个人经验的角度，分享了个人的科研经历与相关工作经验。机电工程学院李真真老师结合所参与的科技特派员项目，分享了对横向课题的思考。

各位教师分享的内容，都是基于个人实践总结的经验，对我校教师具有重要的启发价值。

 

培训活动结束后，学校常务副校长周二勇作重要讲话，他首先传达了梁瑞雄校长的重要工作提示，提醒各位老师做好新学年工作的准备。随后，他肯定了此次教师全员培训的整体效果，专家报告重点突出，教师分享内容丰富，起到了良好的学习交流作用。他还介绍了我校今年招生情况以及福利待遇提升的新政策，向全体教师传递“稳定的现在，美好的未来”这一信念。他强调，当前我校处于重要的战略发展机遇期，顺利通过各类评估“大考”后，今年又获批成为硕士专业学位授予立项建设单位。令人振奋之余，也面临发展关键问题，在打造高质量教学的同时，学校也将更加聚焦科研工作，出台相关政策，强化评价指导，引进领军人物，推进校企合作，以高素质的师资和高水平的成果，迎接2026年的又一场“大考”，顺利建设成为硕士学位授予单位，推动学校发展迈上新台阶。最后，周二勇常务副校长勉励大家，应当以学校发展工作为己任，带着足够的决心和信心，共同完成目标。