本网讯（外国语学院）2021年8月28日上午，外国语学院在松山湖校区C2-304召开了2021-2022第一学期首次党政联席会议。我校副校长李才，学院副院长陈严春，学院党委副书记、学工副院长邓君君，全体教学科研和学工助理及学院各党支部书记参加会议。会议由副校长李才主持。

会议伊始，陈严春副院长作为学院代表对综合办公室主任苏红芳老师的加入表示热烈欢迎。随后，会议听取学院教学科研助理对各自负责的上学期工作进行总结汇报和梳理，详细说明本学期的工作计划和任务目标。

一、做好新生入学安排，迎接新学期工作

陈严春副院长通报2021级专升本和普通高等学生录取情况。据统计，今年我院共录取本科新生770人，其中英语专业（中外联合培养）37人，英语专业405人，商务英语专业127人，翻译专业48人，日语专业116人；录取专升本新生670人，其中英语专业418人，商务英语62人，日语专业190人。陈严春副院长指出，本学期在校学生和专任教师人数进一步增加，学院各教研室、课程组、党支部要密切关注学生成长动态，系统开展新生入学教育工作，全力保障新学期各项工作的顺利开展。

二、抓稳学生就业质量，提升学生就业能力

学院积极推动2020届毕业生就业，在辅导员与指导教师的积极动员下，学生就业率稳步上升。截止2021年8月，2020届毕业生初次就业率为90%。受国家“双减政策”影响，目前仍有22位待就业学生，邓君君副院长提示学工管理队伍密切跟踪英语培训机构学生就业动态，力争2020届学生就业率达95%。

随后，邓君君副院长对新学期学生就业重点工作进行部署和安排，计划着力打造引行心理工作室、党建活动室、团学活动室、就业创业活动室4个功能室。目前已有2个学生团队入驻就业创业活动室，各项筹备工作基本就位，积极推动“工作室带动学生发展”机制扎实落地。

三、深化校企合作，强化创新班管理

教学科研助理贾钟琦通报2018级“3+1”创新班情况。为加强学生对行业的了解，学院于上学期针对各创新班开展了一系列校园宣讲活动，取得良好动员效果。目前共计63位学生参加“3+1”创新班，其中，深圳创新班37人，东莞创新班22人，日语创新班4人，所有创新班均专门配备了企业指导教师。陈严春副院长要求企业指导老师密切跟踪学生安全，积极关注学生实习进度，认真落实企业实践课程考核方案；通过细化指导教师任务书，鼓励教师参与企业活动，加快培养“双师双能型”教师。

四、细化会展实践方案，凸显校企实训特色

会议商讨2018级《商务方案策划》整周实训工作方案，就学院与广东现代会展管理有限公司校企实训课程教学进行部署，详细商定第46届国际名家具（东莞）展览会实训备案文件提交、开班仪式、会务布展、岗位培训等事宜。李才副校长和陈严春副院长提示务必做好师生防疫工作，召开“教学-学工”协调组织会，凸显实践课程特色。

五、抓实新教师入职培训，助力新教师专业发展

会议就新教师培训方案进行部署，于第一周开始启动学院工作培训和教育教学能力提升两类培训。针对学院组织规章管理制度、教学材料管理、教学技能运用等专题组织讲座和培训，继续沿用“结对帮扶”方式开展青年教师教育教学能力培养，帮助新老师熟悉并了解学院相关工作要求，早日适应岗位。

李才副校长要求教学线高度重视新教师培训工作，充分利用教师入职第一个月的关键时期，专题专项集中培训，关注“老带新”任务设计可操作性和可检查性，抓实新教师教学素养，在关注规范的基础上提升实操能力，为2021级新生10月份开课夯实基础。

六、强化疫情防控，全面压实责任

陈严春副院长要求强化新冠疫情防控，严格落实东莞市疫情防控最新要求，稳妥有序组织师生核酸检测，摸排个别教师未接种疫苗原因，督促教师及时接种疫苗，坚决做到应接尽接。

会议最后，李才副校长对下半年新学期重点工作任务进行安排和布置，要求各项工作围绕“提升质量”核心理念做好统筹思考，提高管理工作的针对性、计划性，聚焦学生分类培育，加强新生思想引导，注重教师专业提升，搭建队伍、做好计划、监督过程、关注质量、形成良性循环，为学校“十四五”规划和内涵深化贡献力量。