本网讯（计算机学院）2021年8月25日上午，计算机学院在松山湖L3-411会议室召开新学期首次党政联席会。参会人员有学院领导、教学科研助理、学工助理、综合办主任、教研室主任、工程中心主任等。会议由学院院长田立伟主持。会议议程包括各部门的工作汇报、分管副院长本学期工作思考以及学院新学期工作总体布置三部分。会议围绕学院2021年下半年新学期党政工作要点，重点研讨五育并举、专业建设、团队建设等相关事项。

会议伊始，田立伟院长首先作为学院代表对科研副院长刘肃平、综合办公室主任杭丽的加入表示热烈欢迎。随后，会议听取学院教学助理、科研助理、各教研室主任、工程中心主任对各自负责的上学期工作进行总结汇报和梳理，详细说明本期的工作计划和任务目标。

一、新起点、新征程、新教改—专业建设提质

李树华副院长通报教学相关工作，重点围绕科学制定专业规划，加强学科专业建设方面，确保软件工程专业成功申报省级一流建设专业、力争网络工程专业成功申报国家一流建设专业，推进2个工程IEET专业认证，2个专业申报学校星级认证，推进产业学院、“3+1”创新班，推进“人职匹配，实践育人”工作；开展“以学为中心、以教为主导”的课堂教学改革；加强基层教学组织建设，推进课程群建设、课程组优化整合，加速课程归口建设工作；做好毕业设计实习工作，提高毕业设计质量；加强考研指导，学院为考研学生提供全方位的帮助和支持。

二、新背景、新平台、新科研—产教研全融合

刘肃平副院长针对科研、产教融合工作做出重要讲话和部署。在梳理学院上学期的科研成绩单基础上，刘副院长对标学院的科研工作清单，查找差距，对新学期工作积极筹备。同时，在新工科背景下，积极推进“人职匹配、实践育人”工作，重视实验室利用率，促进学生创新创业与就业发展；积极推进软件工程中心、网络工程中心、华为ICT产业学院、腾讯云产业学院、“3+1”创新班、校企合作、协同育人工作；充分调研，制度激励，促进教师积极申报各类课题，促进科研、教研工作团队提质增效，力争完成年度工作计划。

三、新思维、新方式、新模式--“1+1+N”模式

学院党委副书记、副院长肖波就学生工作和党建发展做出重要部署，学生党建工作要结合学院实际，积极创新思维，创新工作方式，创新学生工作“1+1+N”新模式，提升学生综合素质教育。

“1”是指围绕一个中心，以学生发展为中心，实现学生自我教育、管理和服务；

“1”是指建立一个学工骨干工作团队，由学工副院长+学工助理+优秀老辅导员组成，分工合作负责具体工作的落实；

“N”是指以分管工作、临时性工作、重点工作等组建项目团队，实行项目负责人负责制。

随后，肖副院长对日常管理、辅导员队伍建设、五育并举、辅导员建设、学院心理辅导站、学院文化建设、宣传工作、党建团建、人职匹配对接班级管理、学生创业创新与就业等重点工作事项作强调说明。

四、新学期、新要求、新理念--新面貌再出发

田立伟院长在作简要的会议点评基础上，代表学院对下半年新学期重点工作任务进行安排和布置，以审核评估作为学院日常工作为新要求、“以学中心，以教为主导”的教学改革，“学生中心、产出导向、持续改进”的工程教育认证为新理念，提出“两个坚持、四个强化、一项培育、一项量化、一项准备”。

“两个坚持”是指坚持疫情防控不放松，筑牢防控底线；坚持学习不放松，持续不断提升业务水平和管理能力。

“四个强化”分别指强化师资引进力度，充实优化师资配置；强化团队建设，签订任务书，落实工作量；强化制度建设，按章办事，设计好产业学院发展规章制度；强化基础条件建设，跟踪立项实验室的建设，保障学生的实践教学。

“一项培育”是指对一流专业、一流课程、产业学院、人职匹配、IEET工程教育认证、学校专业评估的特色成果项目培育。

“一项量化”是指以落实备案制为标准，注重对我院各类教学检查资料、重点说明材料收集的科学量化考核。

“一项准备”是指有力度、有温度地做好新教师培训和迎新准备工作。随后，田院对学院行政领导班子分工进行说明。

新学期已开始，新号角已吹响，会议一致决定，全体领导干部及学工队伍要提高政治站位，从立德树人的根本任务出发，转变工作方式方法，查找问题，研讨工作举措，狠抓工作任务落实，以饱满的热情投入新学期工作，为实现学院的高质量发展而努力奋斗！