本网讯（学生处）为了进一步完善、稳步推进我校“五育并举”育人模式实施方案，确保整体推进效果。5月21日早上，我校在南城校区行政楼308会议室召开了“五育并举”推进工作会议。学校“五育并举”工作委员会主任委员、校长梁瑞雄，省政府督导专员、学校党委书记吴念香以及五育专项推进工作小组负责人等参加了会议。会议由“五育并举”办公室主任王宏武主持。

会上，王宏武主任对“五育并举”开展的相关情况作了简要汇报，针对实施过程中遇到的瓶颈问题作了相关的阐述及提出了解决问题的思路和方法。

接着，学校党委委员、校长助理毕会东对“五育并举”实施方案近期需推进工作作了全面的部署。毕校提出要进一步完善“五育综合数据平台”功能模块的构建，加强对整体实施方案的学习与培训，提高整体认识与技能，搭建良好沟通平台，制定详细可行、可操作的子模块、分项推进具体方案，确保整体推进效果。

紧接着，吴立平副校长就实施方案中的实施路径，提出了加强调研和探索，以学校、学生实际出发，构建“五育”教育体系，打造广科特色课程的思考。

最后，吴念香书记和梁瑞雄校长分别作了总结发言。吴书记强调“五育并举”育人模式实施方案，依据我校实际情况“量身定制”，经过了大量的调研、研讨、修正后才颁发，在学校人才培养、特色打造上具有重要意义，全体教职员要紧密团结在一起，认真阅读、研究实施方案，领会方案内涵，提高政治站位，提升思想认识，从学校实际出发，综合考虑，全局把控，五育融合，通力协作，不断完善和制定可行性配套制度和细则，确保“五育并举”有序、有效推进。

梁校长充分肯定了“五育并举”实施方案推进工作所取得的阶段性成果，分享了本人担任“五育导师”的亲身经历和切身体会。梁校长提出，“五育并举”是我校打造广科育人特色的重点工程，也是培养人才、助力学生成长成才的重要举措。梁校长强调，五育专项推进工作小组要充分发挥主观能动性，按照“精谋划、扩规模、升内涵、育特色、提质量、树品牌”的总体工作思路，以规范管理为抓手，强化内涵建设，突出特色凝练，全面提质增效。

“五育并举”推进工作会议总结了实施过程中的经验，为我校下阶段“五育并举”工作开展指明了方向，为打造“五育并举”广科特色明确了目标，为培养德智体美劳全面发展人才提供了保障，为建设高水平应用创新型大学创建了条件。