本网讯（教师发展中心）10月24日—11月1日，我校举行2020年新教师岗前培训班。本次培训班由人事处和教师发展中心联合组织，培训历时4天，利用两个周末时间在南城校区和松山湖校区分别举行，参训教师共计308人，达到学校新教师岗前培训之最。

今年我校引进教师近四百人，教师队伍不断壮大，其中刚毕业的青年教师占较大比例。面对新形势，学校相关部门对培训实施方案进行调整，以便更有效、高效地开展培训，将教师岗位应知、应会的知识及时传递给新教师。

本次培训6位培训讲师分别以专业的态度和角度分享了相关知识和个人见解。马克思主义学院李新凤博士结合律师工作经验，以大量鲜活案例，介绍了高校教师常见法律风险和防范措施；王燕菲老师从心理学角度分析了影响学生学习和教师教学的主要因素，并就高校教师如何保持高能状态提出建议；任立华副教授根据高校教师职业行为十项准则，对高校教师师德师风建设的内涵和外延进行了解读；外国语学院向丽梅老师以说课的形式，分享了“课堂派+BOPPPS”教学设计过程与竞赛经验；计算机学院李蓉蓉副教授分享了线上线下混合式教学理念，并以课堂派、学习通等教学工具为例演示了教学中教育技术的应用；艺术设计学院易梦娜老师从界面设计的角度分析了课件制作中版式设计的四大原则。

2018年9月，省教育厅将高校教师岗前培训工作下放，根据文件要求，岗前培训内容应涵盖高校师德师风、教育法规、教学设计、教育技术等专题，采用面授形式进行。新教师还需完成不低于24小时的网络学习和180个学时的教研实习，并取得“两学”及普通话等合格证书后，方可申请高校教师资格证书。

面对岗前培训的严格要求，我校积极应对，制定专门的实施方案，充分利用已有资源，联系校内外师培专家，设计具有针对性的校本师培课程和讲座。目前岗前培训已成为我校新教师取得教师资格和正式踏上讲台的必修科目，已先后举办新教师岗前培训班3期，参训教师达到500余人次。